Riadh Gobji
Consultant junior, HR Access, Viveris Intégration
Diplômé de l'école des Mines (promotion 2011), j'occupe actuellement le poste de Consultant junior spécialisé sur l'ERP HR Access pour le compte de la société Viveris Intégration depuis le mois d'octobre 2011.
Voici un résumé de mes compétences :
Versions d'HR Access utilisées :
HRa Suite 7,HRa Suite 5, V3e
Langages informatiques :
SQL, Cobol
Serveur :
Windows NT, AS-400
Thèmes HR Access :
paie, N4DS, migration (V3e --> Suite 7)
Projets réalisés :
migration des données de 180 salariés du site de production d'un fournisseur de pièces automobiles (en cours) pour une montée en version (3e -> Suite 7)
Détail des compétences acquises lors de ce projet :
analyse du kit de migration, reprise du dictionnaire, conversion des fenetres V3e en pages web Suite 7, transcodification des rubriques de paie, reprise des traitements et explorations, migration d'objets, création de Query, lancement de travaux batch sur AS400, recette.
Formation :
Octobre 2011 - au site de l'éditeur HR Access (La Défense, 92)
Traitements
Processus guidés
Paie
Arbres web
Conception générale sur Design Center
Février 2012 - interne
DADSU (Déclaration automatisée des données sociales unifiéés) selon la norme N4DS.
Fort d'une expérience de plusieurs mois au Royaume-Uni durant mon cursus, je suis bilingue anglais et m'épanouit pleinement dans la réalisation de projets informatiques ambitieux.
Riadh Gobji
Octobre 2011 - formation Suite 7 - HR Access Solutions
Modules suivis : Processus guidés, Paie, Arbres et pages Web, conception générale, Traitements
Depuis novembre 2011 :
En mission en qualité de consultant junior - Agrati SAS - site de Fourmies (180 salariés) - Migration V3e -> Suite 7
- Serveur AS400
- Explorations
- Processus guidés
- Traitements
- Arbres et pages Web
- Requêtes Query
- Paramétrage de rubriques de paie
- SQL
Au délà des compétences spécifiques à l'univers HR Access (Design Center, HRa Space), j'ai également développé des compétences via la maîtrise de commandes sous Serveur AS400.
Réponse aux appels d'offres
-> chiffrage de solutions
-> rédaction de mémoires techniques
Missions et études techniques (étude de contenants innovants pour déchets dangereux, demande de devis et visualisation de la conception)
Missions et études de marché (étude du chiffre d'affaires, études de certains marchés en cours ou d'avenir,...)
Modélisation de l'activité du Veolia et de ses exutoires (centres de tri, CVE, CVO, déchetteries, CET...) sur logiciel de cartographie.
Etude de la toxicité de certaines chaudières à condensation, de l'aspect sécurité de ces chaudières.
Etude de la conformité aux normes britanniques des chaudières reçues.
Tests d'efficacité (mesure du rendement, de la puissance, des rejets de CO/CO2 des appareils) -> calculs théoriques et comparaisons des courbes obtenues avec les résultats.
Calculs d'incertitudes
Réalisation de plusieurs shows ppt pour présenter de nouveaux prototypes aux clients
