RIMBOURG Olivier

RIMBOURG Olivier

Responsable du Service recrutement, Crédit Agricole Ile de France

Développe son activité
 

En poste chez Crédit Agricole d'Ile-de-France

Précédents : D.P Services TELE 2 (siège), CNRS (siège)

 

Précédents : Université Paris 12 Val De Marne, Lycée Francois 1er

 

    En résumé

    Responsable du service recrutement pour la Caisse Régionale du Crédit Agricole Ile de France (3 600 personnes)

Parcours

 

Responsable du Service Recrutement

Chez Crédit Agricole d'Ile-de-France

De 2011 à aujourd'hui
- Manager une équipe de 6 personnes - Animer des réunions d’équipes - Rechercher et sélectionner les candidats en détectant les potentiels - Recruter les profils experts de la Caisse Régionale (réseau et siège) – habilité SOSIE - Echanger avec les managers de proximités sur les profils - ...
Lire la suite
 

GRH

Chez Crédit Agricole d'Ile-de-France

De mars 2005 à aujourd'hui
- Gestion de carrières (promotions, mobilités) - Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux embauchés - Assurer le relais et donner un conseil auprès des collaborateurs - Participer à l’élaboration d’une politique prévisionnelle des ressources humaines - Etre à l’écoute des difficultés et ...
Lire la suite
 

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez Crédit Agricole d'Ile-de-France

De 2005 à aujourd'hui
GRH d'un portefeuille de 700 personnes - Recrutement des nouveaux attachés clientèle. - Gestion du personnel : promotion, formation, gestion de carrière… - Suivi des contrats à durée déterminée. - Suivi de la relation école et salon. - Divers projets
 

Assistant Ressources Humaines

Chez D.P Services TELE 2 (siège)

2005
- Elaboration des contrats de travail des commerciaux. - Mise en place des procédures. - Enregistrement des déclarations unique d’embauche. - Mise à jour d’Intranet et du logiciel paie (QUADRA).
 

Assistant en Gestion administrative

Chez CNRS (siège)

2004
- Préparer et rédiger des actes administratifs à portée juridique. - Suivre des conventions de partenariat. - Mettre en place et gérer une base de données. - Chargé de projet événementiel.

Compétences

 
  • Gestion de projet
  • Management
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • 20 kilomètre de Paris :)
  • Sport