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Ritzen ISABELLE

Paris

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil,

Femme de terrain, j'ai longtemps travailler dans le Marketing de Terrain, comme Agent, Responsable d’Équipe puis Adjointe et enfin en tant qu'Auto Entrepreneur.
Riche de ces expériences et de missions très enrichissantes, force est de constater que la crise empêche fortement une stabilisation professionnelle.
C'est pourquoi j'ai décidé de reprendre mes études en 2013 :

Le titre de GDP niveau III en poche, je prend un virage à 180° et je change de métier pour découvrir et apporter un regard nouveau sur les Ressources Humaines.

M'enrichir humainement et professionnellement des différences des autres me permet toujours d'être en quête, de découvrir, d'échanger, de partager.

Les compétences de gestionnaire de paie acquises combinées à mon expérience de femme de terrain, me permettent aujourd'hui de travailler au sein de la Délégation Régionale Bretagne & Pays de Loire du CNRS.
Actuellement en CDD je recherche parallèlement à l'exercice de ma profession un poste pérenne.

Personne de confiance, sachant rendre compte,
Mon profil vous intéresse, vous pouvez me contacter : ritzen.isabelle@orange.fr



Mes compétences :
Télétravail
Télémarketing
Merchandising
Ressources humaines

Entreprises

  • CNRS - GESTIONNAIRE RH

    Paris 2014 - maintenant - Mettre en œuvre les processus de recrutement de la constitution de dossier à la mise en paiement des fonctionnaires, CDD, doctorants, post doctorants, vacataires
    - Élaborer des contrats de travail pour les personnels contractuels et mettre en place les conventions de stage et gratifications
    - Préparer et vérifier les données personnelles et les éléments de paie portant sur les rémunérations
    - Instruire des demandes de changements de position des agents
    - Préparer la paie : saisie des éléments variables dans l'application de gestion et de contrôle de la paie
    - Traiter et suivre les autorisations de cumul d'activités
    - Conseiller les agents, les gestionnaires et responsables d'unités dans le domaine d'intervention
    - Mettre en œuvre les évolutions règlementaires
    - Veiller au respect des échéances.
  • INTERMARCHE SAS RECHAN RENNES LONGCHAMPS - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 - Établissement des DPAE, contrats de travail, attestations de salaire Pôle Emploi, reçus pour solde de tout compte, certificats de travail.
    - Déclaration des AT et attestations de salaire.
    - Suivi du dossier AIMT (gestion des RDV )
    - Suivi des Congés payés et des éléments de variable pour la paie.
    - Déclaration des mouvements de main d’œuvre.
    - Veille juridique.
    - Être l'interlocuteur diplomate entre les Salariés et la Direction.
  • AFPA Rennes - Formation Gestionnaire de Paie

    2013 - 2013 Obtention du Titre Gestionnaire de Paie Niveau 3
  • Auto-Entrepreneur - Responsable Commercial

    Cherbourg 2011 - 2013 Relances Commerciales / Prospections / Encadrement terrain / VM.....
  • Pôle Emploi Bretagne - Conseillère Force de Prospection (service aux entreprises)

    2009 - 2010
  • En portage salarial - Consultante formation, téléprospection, télétravail.

    2008 - 2009
  • Société IN VIVO - Adjointe Marketing Direct

    1999 - 2008
  • CSA- IRS-IFOP-GFK-RESEARCH INTERNATIONAL.... - Agent Marketing Free Lance

    1994 - 1999
  • Agence Intérim INTER WORK - Assistante Logistique

    1990 - 1994

Formations

  • Université Rennes 1

    Rennes 1993 - 1994 Licence AES Ressources Humaines
  • Faculté De Gavy DEUG (Saint Nazaire)

    Saint Nazaire 1990 - 1992 DEUG AES

Réseau

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