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Mélanie CASTAGNET

COGNAC

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Cognac ainsi que le résultat des européennes en Charente.

En résumé

Mes compétences :
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative du personnel
GPEC
Juridique
Recrutement
Sécurité
Ressources humaines

Entreprises

  • IAE Limoges

    maintenant

  • Tonnellerie Doreau - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant

  • TFN Propreté ATALIAN - Gestionnaire RH Paie

    2011 - 2014 - Recrutement : annonces d’emploi, présélection.
    - Paie : bulletins de salaires (environ 400), soldes de tout compte.
    - Gestion maladies et accidents du travail, gestion des congés
    - Suivi visites médicales obligatoires
    - Sanctions disciplinaires : blâmes, avertissements, procédures de licenciements,courriers divers
    -Formation : récolte des besoins en formation, prise en compte des demandes
    - Contrats et avenants

  • Sophartex Synerlab - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 • Gestion administrative du personnel:
    - Gestion des dossiers de prévoyance
    - Gestion maladies / Accidents du travail
    - Gestion des heures / congés
    - Paye : 1ères données

  • Extencia - Gestionnaire de paie

    2009 - 2011 Gestion d'un portefeuille client (TPE secteurs activités variés):

    - Payes - Soldes de tout compte
    - Déclarations sociales
    - Contrats
    - Ruptures conventionnelles
    - Gestion administrative courante
    - DADS
    - Conseil Clients

  • Tonnellerie Vicard - Stagiaire Ressources Humaines

    2008 - 2008 •Amélioration de la politique sécurité de l’entreprise
    - Refonte complète du Document Unique
    - Elaboration d’un livret d’accueil et de procédures
    - Mise en place de fiches de postes sécurité
    - Sensibilisation aux obligations liées à la sécurité au
    travail et formation sur la sécurité et le travail temporaire.

  • Saint Gobain Emballage - Stagiaire Ressources Humaines

    2007 - 2007 • Elaboration des fiches de fonction pour le personnel encadrement et des fiches d’habilitation et de compétences pour le personnel ouvrier.

  • Competences conseil - Stagiaire Ressources Humaines

    Marrakech 2005 - 2005 •Processus de recrutement (rédaction annonces emploi, recherche de candidatures, tri, entretiens, comptes-rendus client).

  • Martell&Co - Stagiaire Ressources Humaines

    Cognac 2004 - 2004 •Etude d'un accord de modulation et mise en place d'un document Excel intégrant les horaires et avantages découlant de l'annualisation pour l'ensemble du personnel.

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