RIVIERE Ludivine

RIVIERE Ludivine

Gestionnaire Ressources Humaines, CAVAC
 

En poste chez CAVAC

Précédents : CAVAC

 

Précédents : Conservatoire National Des Arts Et Métiers, Lycée Pierre Mendes France

 

    En résumé

    Mise en place d'un nouvel SIRH = > DECIDIUM GE (ADP GSI) - Rédaction de cahier des charges (réglementaire de paie, gestion des temps et spécifiques) - Pilotage de projet (planning, équipe de travail, suivi, comité de pilotage) - Paramétrage de l’application et rédaction du réglementaire effectif - Réalisation phase de tests et recette de test et finale de l’application - Mise en œuvre et déploiement de la solution (Modules paie & GTA, portail collaboratif) - Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Assurer l'administration du personnel : - Assurer les recrutements (diffusion d’annonces, communication, recensement des CV, sélection, entretiens) - Rédiger les contrats de travail et établir les déclarations obligatoires d’embauches - Mettre en œuvre la procédure d’intégration du nouveau collaborateur - Effectuer les saisies et le contrôle des paies, vérifier les cotisations et les éléments obligatoires en matière de législation paie - Gérer administrativement les mouvements de personnel (STC, attestation assedic, certificat de travail…), ainsi que les absences diverses (congés payés, indemnité journalières maladie, congé maternité, paternité…) Contribuer à la politique Ressources Humaines : - Participer à la réalisation du plan de formation (recenser les besoins, suivre la réalisation du plan, les coûts formation, l’évaluation qualitative des formations réalisées - Aider les managers dans la réalisation de leurs entretiens individuels d’évaluation Assurer le suivi des indicateurs RH: - Renseigner les données RH dans les différents tableaux de bord (effectifs, DMMO, sécurité, …) - Vérifier en fin d’exercice les comptes comptables « sociaux » - Répondre aux demandes des managers sur le suivi de leurs masses salariales en éditant des requêtes paie et en participant à leur analyse - Veille juridique

Parcours

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Gestion de temps
  • Juridique
  • Paie
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • SIRH

Centres d'intérêt

 
  • Danse Modern Jazz
  • cinéma
  • footing
  • lecture