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Rodolphe GUILLOTEAU

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
Lean Manufacturing
Management
Kaizen
Résolution de problèmes
TPM
Qualité

Entreprises

  • Renault - Alliance Manufacturing Performance Office General Manager

    Boulogne-Billancourt 2019 - maintenant
  • Renault - Adjoint Directeur Performance Industrielle

    Boulogne-Billancourt 2017 - 2019
  • Renault - Resp CoordinationPerformance Industrielle Usines Véhicules

    Boulogne-Billancourt 2016 - 2017
  • Renault - Pilote Performance Industrielle métier montage monde et usines Corée

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2016
  • RENAULT - Chef de Département Performance Usine Casablanca

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Rattaché au Directeur de l’usine, le chef Département Performance et SPR :
    - pilote avec le comité de direction usine, la stratégie à mettre en place afin de tenir les engagements S, Q, C, D, Rh, E de l’établissement
    - pilote le plan de progrès usine et traite les écarts en PDCA
    - construit et pilote le plan de montée en compétences de la ligne hiérarchique pour assurer l’autonomie du management
    - construit et pilote le plan de déploiement des outils nécessaires à l’atteinte des performances (Standardisation poste de Travail, Méthode de Résolution de Problèmes, Kaizen, Lean, TPM…)
    - s’assure de l’application des standards sur les modifications produit/process dont le démarrage nouveau véhicule
  • RENAULT - Adjoint Chef de Département Assemblage Boîtes de Vitesses Usine de Cléon

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2010 Rattaché au chef de département, l’adjoint définit les actions à engager afin d’obtenir les performances contractées :
    - organiser la fabrication et la maintenance pour répondre aux besoins au moindre coût,
    - piloter les actions de fiabilisation en s’appuyant sur TPM, SMED afin de réduire les coûts de production et répondre aux demandes des clients,
    - piloter les actions de productivité en appliquant les démarches LEAN et Kaizen,
    - optimiser les stocks en déployant les chantiers juste à temps,
    - assurer la qualité des produits livrés aux clients par la mise en place de poka-yoké et l’anticipation des dérives par un suivi statistiques de l’ensemble des caractéristiques,
    - diminuer les risques d’accident pour le personnel (port des protections individuelles, 5S, analyse des risques….),
    - respecter les règles environnementales pour être certifié ISO 14001,

    Fonctions transverses exercées :
    - chef de projet exploitation pour le département
    - présidence du club-métier monde boîtiers différentiels
  • RENAULT - Chef de Projet Usine Usine de Cléon

    Boulogne-Billancourt 2005 - 2007 Rattaché au Sous Directeur Technique de l’usine, la mission consiste à :
    - intégrer les contraintes exploitation dès les décisions stratégiques de mise en place de nouvelles lignes de production dans l’usine en terme rentabilité, qualité, sécurité,
    - piloter avec l’ingénierie moyens la mise en place des installations et la mise au point des nouveaux produits
    - piloter les actions afin d’atteindre les objectifs de performance lors de la montée en cadence des nouveaux moyens
  • RENAULT - Chef d'atelier Pignons Usine de Cléon

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2005 Mission principale : assurer les volumes de production pour cesser la sous-traitance de certains composants
    Rattaché au chef de département pignonnerie, le chef d’atelier définit les actions à engager afin d’obtenir les performances contractées en terme S,Q,C,D,Rh,E
  • RENAULT - Chef de Processus Synchronisation

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2004 Rattaché au chef de département boîtes de vitesse, le chef de processus définit les actions à engager afin d’obtenir les performances contractées en terme S,Q,C,D,Rh,E
  • RENAULT - Responsable Qualité et Technique Assemblage Boîtes de Vitesse

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2002 Rattaché au Chef de Processus Assemblage, le responsable qualité et technique :
    - définit la politique qualité pour assurer la certification ISO,
    - pilote la maintenance et la mise en place des actions de fiabilisation,
    - met en œuvre les mesures de réduction des coûts outillage,
    - représente l’usine de Cléon vis-à-vis de nos clients externes (y.c. NISSAN, GM et VOLVO)
  • RENAULT - Responsable Qualité Montage Usine de Flins

    Boulogne-Billancourt 1999 - 2001 Rattaché au Chef de Service Qualité de l’usine, le responsable qualité montage :
    - définit la politique qualité pour assurer la certification ISO,
    - est garant de la qualité des véhicules vendus à la Direction Commerciale
    - pilote le service qualité fournisseur série et projets (AQPP),
    - anime une équipe de retoucheurs spécialisés qui préparent les véhicules journalistes et ceux exposés sur les Salons.
  • RENAULT - Responsable Validation Nouveaux Produits/Process Usine de Flins

    Boulogne-Billancourt 1996 - 1999 Rattaché au Chef de Service Qualité de l’usine, le responsable validation nouveaux produits/process :
    - valide les modifications en terme de prestations clientèle,
    - s’assure que les nouveaux produits ne perturbent pas le processus de fabrication,
    - réalise le plan de surveillance pollution/consommation,
    - audite la qualité des véhicules et anime la résolution des écarts constatés.
  • RENAULT - Animateur Qualité Clientèle

    Boulogne-Billancourt 1993 - 1996 Rattaché au Directeur Qualité Clientèle, l’animateur :
    - assure la synthèse des différents indicateurs qualité clientèle,
    - hiérarchise les défauts et anime leur résolution avec les différentes entités de l’Entreprise
  • MARINE NATIONALE - Elève Officier de Réserve

    Paris 1992 - 1993 Modélisation d’un simulateur de bataille navale pour l’Ecole Supérieure de Guerre Navale en collaboration avec la Marine US.

Formations

  • Supélec (Gif Sur Yvette)

    Gif Sur Yvette 1989 - 1992 Ingénieur

    Activités annexes :
    - Responsable Gala 1990
    - Membre du Bureau des Elèves
    - Trésorier Club Rugby

Réseau

Annuaire des membres :