Roger BAZIER
Directeur de site, CLERMONT IMPRIM' (63)
Homme d'objectif et de changement, je travaille sur le développement des entreprises et sur l'optimisation des organisations, en m'appuyant sur une formation constamment mise à jour (EM Lyon Entrepreneurs, HEC Management, IFG, CNAM), et sur une connaissance pointue du secteur des Industries graphiques
Pour en savoir plus :
Après une première expérience dans le secteur de l'étiquette de luxe, je rejoins en 1978 l'Imprimerie SMIC à Montbrison (42).
D'abord en charge du service devis, j'accompagne l'entreprise dans son développement autour de l'impression de haute qualité. J'assure, entre autres, l'étude de faisabilité (marché/offre technologique) d'un investissement de presse rotative 8 pages (10 MF).
L'entreprise réalise une forte croissance organique grâce au développement de nouvelles technologies d'impression sur supports spéciaux. C'est dans ce contexte que je prends les fonctions de contrôleur de gestion ; membre du Comité de Direction je dote l'entreprise d'une comptabilité analytique et de tableaux de bord.
J'accompagne également l'entreprise dans ses opérations de croissance externe : la PME régionale devient, au début des années 90, un groupe d'une dizaine de sociétés réalisant plus de 300 MF de chiffre d'affaires ; le groupe entre parmi les 25 premières entreprises françaises du secteur.
En 1996, je prends les fonctions de directeur général de la maison mère, Imprimerie SMIC (130 personnes). Je mets en place un nouveau projet d'entreprise et redéfinis les orientations et stratégies.
Je mets l'accent sur la gestion des ressources humaines de cette PME. Je mets en place, avec la négociation des 35 heures, des plans individuels pour les salariés et un solide plan de formation que je complète d'un accord d'intéressement.
En trois ans, le chiffre d'affaires progresse de 10 % à près de 21 M€ ; l'EBE progresse de 60 % et le résultat d'exploitation est multiplié par quatre, à 5,2 % du chiffre d'affaires. Participation et intéressement passent de 0 à 40 % du salaire moyen mensuel.
Fin 2000, le poste de direction générale est confié à un membre de la famille des actionnaires. Je rejoins début 2001 le Groupe BARLERIN. Dans le cadre de sa filiale CARTADOO, dédiée au e-printing, j'assure les fonctions de directeur des opérations industrielles.
Le projet CARTADOO s'impose difficilement sur le marché et ne parvient pas à trouver les financements nécessaires à son développement.
Je quitte la société en 2004 et réalise des missions de consulting auprès des entreprises du secteur des industries gaphiques.
En septembre 2005, je rejoint DUMAS-TITOULET IMPRIMEURS (production de livres et catalogues noir et couleurs, petites et moyennes séries pour l'édition). Ma mission au poste de directeur général concerne la restructuration de la société confrontée à une baisse brutale de son chiffre d'affaires.
Cette mission m'amène plus particulièrement à travailler sur les charges de l'entreprise (plan de compression d'effectifs d'une part, réduction des achats et frais généraux d'autre part dont notamment les crédits baux) et sur la réorganisation des différentes fonctions (commerciale, technique et administrative).
Ma mission se termine en mai 2007 et je reprends mes activités de consulting auprès des entreprises du secteur graphique. Je donne également des cours de gestion et d'organisation (via la société FORMAGRAPH à Besançon) auprès de professionnels des industries graphiques.
En juillet 2008, je prends la direction de CLERMONT IMPRIM', suite au rachat de la société par son premier client. Ma mission est essentiellement orientée vers la réorganisation de la structure et son développement.
A l'issue du premier exercice, le chiffre d'affaires de l'entreprise est en progression de 8 %.
Je continue parallèlement de donner des cours de gestion et d'organisation.
Montbrison, le 4 août 2009
Impressions et repiquages
Mission de réorganisation et de développement de l'entreprise rachetée en juillet 2008 par son premier client.
Premier exercice clos en juin 2009 : progression du chiffre d'affaires de 8 %
2005 - 2007Impression et reliure de livres pour l'édition
Mission de restructuration de l'entreprise confrontée à la chute brutale de son chiffre d'affaires.
Réduction des effectifs, réduction des charges (notamment la renégociation des crédits baux), réorganisation des principales fonctions de l'entreprise (commerciale, technique, administrative)
2001 - 2004Imprimés administratifs et commerciaux, continu et plat. E-procurement et e-printing.
- Mise en place des solutions d'impression numérique en liaison avec une plate-forme ASP.
- Intégration et optimisation de la totalité de la chaine de production.
- Montage des dossiers et obtention de l'aide à l'innovation et de la qualification FCPI (Anvar)
1996 - 2000Impression publicitaire pour la promotion et le packaging sur papier, carton et supports spéciaux
- Elaboration du projet d'entreprise (diagnostic, orientations, stratégies, politiques) ;
- Mise en oeuvre des nouvelles stratégies, notamment commerciales et techniques ;
- Animation du CoDir, de groupes de travail, gestion de projets et plans d'actions.
- Gestion des ressources humaines (plans individuels pour les salariés, plan de formation) ;
- Négociation des 35 heures avec annualisation du temps de travail et réorganisation des ateliers.
1986 - 1996- Mise en place d'une comptabilité analytique et budgétaire, de tableaux de bord ;
- Création d'un service achats (54 % du chiffre d'affaires) et maitrise des engagements ;
- Définition du schéma directeur d'information et mise en place des outils informatiques.
1978 - 1986- Formalisation des gammes opératoires et des nomenclatures ;
- Mise en place d'un calcul budgétaire pour l'identification et le suivi de taux horaires ;
- Mise en place d'une comptabilité industrielle ;
- Mise en place des premiers outils informatiques de l'entreprise en matière de devis.
1976 - 1978Dans le cadre d'une activité de conception et de fabrication d'étiquette de luxe, mission de deviseur concepteur et de fabricant.
