Roger Dubus

Roger Dubus

Responsable Ressources Humaines-manager transition, Sogefi

DRH de transition disponible septembre 2018
 

En poste chez Sogefi

Précédents : Jean CABY, Mecaplast, BRIDGESTONE France, Ball Packaging Europe, Imprimerie Jean DECOSTER, Crédit Mutuel

 

Précédents : Université Lille, Institut Supérieur De Gestion

 

    En résumé

    Directeur Ressources Humaines depuis plus de 25 ans, avec expérience professionnelle opérationnelle pratiquée dans l'industrie à la fois en multisites mais aussi en unité de production dans des sociétés internationales où l'anglais est la langue de travail, en qualité de généraliste. RH Membre de comités de direction de sociétés internationales, je contribue chez SOGEFI-site de Douai, JEAN CABY transfert vers Comines, auparavant chez MECAPLAST à élaborer la politique ressources humaines d'une équipe Ressources Humaines sur les sites de LENS (62) et VILLERS-BRETONNEUX(80),et anime les relations avec les IRP et apporte ma valeur ajoutée à la stratégie globale de l'entreprise MECAPLAST au travers des 2 sites sous ma responsabilité RH. Ma volonté est de proposer mon offre de services , comme Directeur Ressources Humaines -à l'écoute du marché pour toute opportunité d'emploi en CDI-CDD-mission de transition- dans le nord de la France, rayon de 100 km autour de Lille- n'hésitez pas à me contacter sur mon portable au 06 16 26 20 88 pour toutes opportunités dans le domaine ressources humaines, je vous en remercie par avance , bien à vous. Roger DUBUS

Parcours

 

Responsable Ressources Humaines-manager transition

Chez Sogefi

De mars 2018 à aujourd'hui
RRH-opérationnel sur le site de Douai- 450 salariés intérimaires inclus-
 

Directeur Ressources Humaines

Chez Jean CABY

De janvier 2017 à juillet 2017
Mission de transition d'une durée de 6 mois dans le cadre du transfert de site vers COMINES
 

RRH en transition- Pôles expertise moteur à Lens (62) et Izernore(01)

Chez Mecaplast

De novembre 2016 à décembre 2016
Animer l'équipe RH, Conseiller la hiérarchie, Manager les IRP au quotidien en soutien des Directeurs d'Unités -Usine de Production et Pôle d'Expertise technique moteur- Contribuer à la réussite des objectifs fixés par la Direction Générale, Veiller au bon climat social malgré la fusion du site de ...
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Responsable Ressources Humaines-sites de LENS (62) & VILLERS (80)

Chez Mecaplast

De septembre 2015 à octobre 2016
Management des Ressources Humaines des sites de LENS (62) et VILLERS-BRETONNEUX (80), animation des équipes RH, membre du comité de Direction de chaque site MECAPLAST, équipementier automobile- animation des relations avec les IRP de chaque site, conseiller la hiérarchie...
 

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Chez BRIDGESTONE France

De septembre 2002 à juillet 2014
à Béthune (62) - Manufacture de pneumatiques - 1 500 salariés - CA 250 M EUR Missions * Créer et piloter la fonction DRH, membre du comité de Direction, Animer l'équipe d'experts responsables de domaine, 35 collaborateurs au global, gestion budget annuel 63 Millions d' EUR * ...
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Université Lille, Villeneuve D'Ascq

MASTER 2, Université de Lille 1

juillet 2008
MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez Ball Packaging Europe

De janvier 1996 à août 2002
BALL Packaging à Bierne (59) - Fabrication de canettes (boîtes boissons) - 300 salariés - CA 153 M EUR Missions * Elaborer et proposer la politique de gestion et de développement des ressources humaines du site industriel fortement automatisé * Assurer une gestion dynamique de ...
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez Imprimerie Jean DECOSTER

De juillet 1987 à juin 1995
ENJEUX Imprimerie Jean DECOSTER à SEQUEDIN (59) - 600 salariés - CA 102 M EUR Membre du comité de Direction des 15 entités au sein du Holding FINADEC Recruter selon l'évolution de l'effectif, centraliser la gestion de la paie et optimiser son traitement, gérer les relations ...
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Institut Supérieur De Gestion, Paris

Deuxième cycle supérieur-Grande école, Institut Supérieur de Gestion

De avril 1984 à juillet 1987
Spécialisation en alternance dans le Contrôle de Gestion et les Ressources Humaines. Études suivies en parallèle de l'aide apportée à mon père entrepreneur dans la location d'engins de terrassements et travaux publics, gestionnaire d'activités de loisirs (pêche truites)
 

RESPONSABLE ADJOINT SERVICE PAIE

Chez Crédit Mutuel

De avril 1986 à juin 1987
Artois Picardie à Arras (62) Dépôts 2 milliards d' EUR et 2500 salariés

Compétences

 
  • Animation d'équipe
  • Cohésion en équipe
  • Communication interne
  • Formation
  • FOUNDATION QUALITY Management
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de projet
  • Gestion des ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (15)

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