Roland JACQUEMONT

Roland JACQUEMONT

Recrutements / Conseils / Formation / Energie Commerciale

Le talent n'est pas une profession, la notre est de vous le trouver
 

Précédents : EM LYON, Ecole Supérieure De Commerce IDRAC Lyon

 

    En résumé

    Après plus de 20 ans passé sur des postes de Management Opérationnel d’abord dans un grand groupe industriel puis au sein de PME, j'ai acquis des convictions fortes sur : - la nécessité de s'entourer des meilleurs collaborateurs (Pertinence des recrutements) - L'importance majeure de la mobilisation et de la motivation des équipes (Management, leadership) J'ai eu dès lors envie de contribuer au succès des organisations en co-créant Energie Commerciale pour accompagner les entreprises sur le développement du business avec des solutions « sur-mesure » autour des leviers de performance comme le Recrutement, le conseil et la formation. Face à la rapidité et à la violence des changements, il faut repenser son organisation et sa stratégie régulièrement ; dans ce contexte, la clef du succès devient la bonne gestion des Ressources Humaines : recruter, fédérer, mobiliser, faire progresser...

Parcours

Dirigeant

Chez Energie Commerciale

De mars 2014 à aujourd'hui
Notre vocation est d'agir sur 4 leviers majeurs de croissance d'une activité : 1. La stratégie des Ressources Humaines : Pertinence et durabilité des Recrutements. 2. La Performance Commerciale : Développer les compétences en vente. 3. L'Efficacité Managériale : conseil et formation sur les 4 ...
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Analyste d'entreprise

Chez CEDEC Centre Européen d'Evolution Economique

De septembre 2013 à mars 2014
Accompagner les dirigeants de PME et leurs équipes sur le développement o Analyser d’une manière critique et objective une entreprise sur les aspects financiers, fonctionnels et structurels. o Effectuer un diagnostic afin de découvrir les carences et proposer la mise en œuvre d’une intervention ...
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Directeur général filiale

Chez WALRAVEN France

De janvier 2009 à mars 2013
Filiale de WALRAVEN Pays Bas fabricant de systèmes de fixation pour les bâtiments . Assurer la direction générale de l'entité ( siège FRANCE à Grenoble 21 personnes, 6M€ Définir et proposer une stratégie au comité de direction et en piloter la mise en oeuvre. Construire la politique commerciale ...
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Directeur centres de profit

Chez RECORD PORTES AUTOMATIQUES

De avril 2007 à octobre 2008
Pilotage centres de profit de 100 personnes sur 4 sites comprenant des services commerciaux ( vente) et des services techniques( pose et maintenance). CA 30M€
 

Directions régionales Ile de France et Sud Est

Chez Schneider Electric

De mars 1990 à mars 2007
Plusieurs missions de management des ventes Élaborer et conduire la mise en œuvre du plan de développement dans le cadre de la politique commerciale / Contribuer à l’efficacité commerciale et aux projets d’entreprise.
 

EM LYON, Ecully

certificat DUA ( diriger une activité ), EM LYON

De 2001 à 2002
programme executive
 

Compétences

 
  • Direction commerciale et marketing
  • Formations commerciales et management
  • Gestion financière et prévisionnelle
  • Recrutement par approche directe
  • Stratégie et Management des Organisations

Langues parlées