Roland LUTTER
Dirigeant, LCI LUTTER MEDICAL www.lci-lutter-médical.fr
Depuis de nombreuses années, honorés de la confiance du Milieu Médical, nous recrutons par "Approche directe" des Praticiens (toutes spécialités), Pharmacien, Cadres, Personnels administratifs et soignants dans le Domaine Médical au sein d'établissements publics et privés, sur toute la France et DOM-TOM.
Présent dans le recrutement en ENTREPRISES depuis plus de 30 ans, recrutement par voie d'annonce presse, approche directe ("chasseur de têtes"), analyses psycho-graphologiques, out-placement, Formation intra entreprise...
Professionnel du recrutement, le cabinet LCI-LUTTER intervient auprès des entreprises pour restituer le véritable « profil » d’un poste et proposer des candidatures adaptées en nous basant sur un diagnostic précis de la situation.
Un problème de recrutement ?
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CONTACTEZ NOUS en toute confidentialité et sans engagement de votre part.
Déposez votre CV pour une oportunité : rlutter@wanadoo.fr
Site internet : www.lci-lutter.com
Spécialiste du recrutement par approche directe "chasse de têtes", ou de type classique (voie d'annonce presse), nous recherchons pour nos clients:
- dans le domaine médical :
pour des cliniques, hôpitaux, maisons de retraite, Centres de rééducation, collectivitées locales... des MEDECINS toutes spécialitées, directeurs, cadres médicaux et administratifs, personnels médicaux..., sur toute la France, DOM-TOM, étrangers
- dans le Milieu de l'Entreprise :
Recrutement par approche directe ("chasse de têtes"), par voie d'annonce presse (type classique)..., afin d'observer, analyser l'Entreprise et son climat pour restituer le véritable "Profil" d'un poste, voilà notre préalable dans toute mission de recrutement.
Notre éthique met au premier plan la rigueur de la méthodologie et le respect de l'individu. Etablir le dialogue avec l'Entreprise et avec les candidats est notre maître mot.
Nous nous attachons à élaborer la bonne solution, c'est-à-dire celle qui correspond à l'Entreprise.
Approche directe "chasse de têtes" - Recrutement - Out-placement- Evaluations - Audit social - Management - Formation Intra-Entreprises - Coaching
1986 - 2004Recrutement - approche directe
Out-placement-Evaluations - Audit social - Management - Formation Intra-Entreprises
