Roland VACHERON

Conseil en direction d'entreprise, Ad Res ConseiL

42RENAISONRhône-Alpes - France

J’ai créé Ad Res ConseiL en 2004 : un cabinet de conseil en direction d’entreprise dont l’activité principale est la Cession et Acquisition d’Entreprises.

Nous sommes 5 permanents au backoffice et nous avons 6 consultants extérieurs répartis sur toute la France :
Lyon - Bordeaux - Deauville - Saint Raphaël - Annecy - Grenoble - Saint Etienne - Roanne.
(Nous cherchons des consultants et des apporteurs d'affaires sur toute la France)

Notre activité principale est la Cession et l'Acquisition d’Entreprises.

Nous rapprochons sociétés et/ou personnes physiques ayant des objectifs complémentaires, l'un de vendre une entreprise ou une activité et l'autre de l'acheter.

Nous travaillons à partir de :

· Notre réseaux,
· Nos bases de données propres au Cabinet (plus de 3 000 repreneurs qualifiés),
· Nos bases économiques,
· Nos outils d’analyse et de valorisation
· Notre site Internet et nos canaux de communication spécialisés,
· Nos mailing, faxing et phoning,
· Nos approches directes,
· Nos partenariats avec d’autres cabinets et institutions, . . .

Notre souplesse nous permet de nous adapter à nos clients.

Nous assurons les prestations essentielles d'une bonne transmission d'entreprise :

. Préparation de l’entreprise à la vente, Définition des cibles en croissance externe,
. Valorisation d'entreprise, Audit d'entreprise, Dossier de présentation,
. Stratégies de vente, Stratégies d'achat,
. Sélection et approche des cibles, Pilotage des négociations,
. Démarches confidentielles et spécifiques,

Notre outils CRM garantit traçabilité et qualité.

Nos interventions sont :

· Former cédants et repreneurs à la transmission,
· Valoriser l’entreprise,
· Préparer l’entreprise à la vente et Rédiger un dossier de vente,
· Définir les cibles potentielles,
· Identifier, trouver et approcher des cibles,
· Sélectionner et filtrer les cibles,
· Encadrer le rapprochement et les échanges,
· Piloter les négociations,
· Trouver le financement,
· Accompagner la vente jusqu’à la cession définitive.

Toutes nos démarches ont un caractère confidentiel et contractuel.

De plus, nous accompagnons, assistons et guidons des directions de sociétés et PME/PMI, dans le cadre de missions relevant de problématiques de gouvernance d’entreprise :

· Coatching de direction d’entreprise
· Analyse du marché, audits internes, contrôle des coûts,
· Organisation, externalisation,
· Démarche commerciale, communications,
· Management des hommes, Recrutement,
· Mise en place d'objectifs collectifs ou individuels,
· Qualité, développement durable,
· Méthodologie de rédaction du registre unique,
· Informatique et Système d’Information,
· Direction temporaire d'entreprise, . . .

Au delà des audits et conseils, nous les accompagnons dans la mise en oeuvre des solutions.

Avantages :

· S'appuyer sur un conseil extérieur capable de remettre en question vos habitudes,
· Apporter des savoir-faire mis en oeuvre dans des activités très variées,
· Déléguer ce que l'on n'a pas le temps de réaliser,
· Bénéficier d'expériences, méthodes et outils ayant fait leurs preuves,
· Obtenir des solutions pragmatiques, réalistes et opérationnelles,
· Avoir un interlocuteur comprenant les problématiques d’un chef d’entreprise.

Contactez-nous ! Nous sommes à votre entière disposition, et serions ravis de pouvoir vous rencontrer afin d’étudier ensemble vos projets.

Roland VACHERON
47 contacts
Depuis 2004

Je suis le fondateur de mon cabinet de conseil en direction d'entreprise spécialisé en transmission d'entreprise : Ad Res ConseiL.

Nos pôles d'excellence sont :

- La cession d'entreprise,
- La croissance externe,
- Le conseil stratégique,
- Le développement commercial,
- Les nouvelles technologies,
- Les systèmes d'information.

Notre réseau de consultants extérieurs est en plein développement. Nous cherchons d'autres consultants ayant une réelle expertise en entreprise . . .

Nous sommes généralistes et intervenons dans tous les secteurs d'activité : Informatique, industrie, distribution, commerce, assurance, BTP, Transport,...

Nous intervenons dans toute la France et ponctuellement à l'étranger.

Conseil, Organisation et stratégie
Expérience professionnelle
2000 - 2002

Le Groupe Casino - CA 16 Milliards d’euros – 83 000 personnes - 3 éme grand distributeur européen
Au niveau de la DSI, j'ai eu la responsabilité de projets informatiques du plan directeur et touchant à la rénovation du système d’information.
Les principaux projets sont :
· Choix et mise en place de SAP,
· Rapprochement et contrôle facture dans l’ERP retail GOLD,
· Migration technique de CSP vers Cobol.
Bilan : J’ai fédéré le choix des utilisateurs sur un ERP, contribué à la mise en œuvre du plan directeur, réalisé des appels d’offre avec engagements de résultat, monté une équipe de 80 personnes et piloté un budget de 10 millions d’euros hors logiciel.

Grande distribution
1997 - 2000

Mes missions étaient de :

• vendre notre offre d’ERP et Tierce Maintenance Applicative « TMA »,
• réaliser des études d’opportunités et construire les propositions commerciales,
• diriger les projets et les contrats d'externalisation des systèmes d'information.

J’ai signé un contrat de TMA de 20 MF, constitué une équipe d’intégration PeopleSoft, bâti des offres ERP et Tierce Maintenance Application Rhône-Alpes et développé l’activité.

Informatique - Télécommunications
1991 - 1997

Ce poste m’a conduit à :
• diriger une équipe de 40 personnes & générer un CA de 25 MF/an d’ingénierie,
• être le directeur de clientèle auprès de DSI & piloter des projets (Refonte de S.I. ERP PeopleSoft et SAP, maîtrise d’oeuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage ),
• intervenir en avant-vente (audit et proposition) sur les dossiers d’infogérance.

Bilan : J’ai développé le C.A. de TMA de 0 à 70% de mon CA, intégré huit nouveaux
clients, amélioré la productivité, réalisé un logiciel outils de pilotage de la TMA, obtenu un fort degré de mutualisation et mon offre a été reprise au niveau de la division.

Informatique - Télécommunications
1989 - 1991

Lors de différentes missions de délégation, j’ai été responsable de :

• la conception et réalisation d’un projet Pilote de 200 jours (environnement S.A.G.),
• la relation client et, de la définition et mise en place des normes et standards,
• l’encadrement d’une équipe de 6 personnes.

Informatique - Télécommunications
1987 - 1989

J’ai eu pour mission de concevoir et mener à terme deux importants projets comportant pour l’un 2 200 jours/homme, 8 personnes et l’autre 800 Jours /homme, 5 personnes.

Industries - Energies
1986 - 1986

Recherche sur les investissements immatériels et, réalisation d'analyse des résultats des enquêtes dans le cadre des clubs d'entreprises.

Enseignement - Animation - Recherche
1983 - 1985

Intervention auprès des étudiants en DEUG et en formation continue

Enseignement - Animation - Recherche
Ancien élève de
Hobbies
Membre , Du , Kiwanis , De , Roanne , (Club , Service)


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