Romain Barthelemy

Romain Barthelemy

Responsable Ressources Humaines, Metro Cash and Carry
 

En poste chez Metro Cash and Carry

Précédents : Airbus, Astrium Services (EADS), Moët Hennessy Diageo, Groupe Flo, Primaphot

 

Précédents : CELSA - École Des Hautes Études En Sciences De L'Information Et De La Communication, Ecole Supérieure Ressources Humaines, IUT

 

    En résumé

    Titulaire d’un master Responsable des Ressources Humaines, j'ai complèté mes études dans un second master 2 alterné (12 mois) au Celsa (Paris-Sorbonne). Par l'intermédiaire de mes expériences et de mes formations, j’ai abordé de nombreuses matières (Droit du Travail, Gestion de la Paye, Formation, Gestion des Emplois et Compétences…), avec différents responsables en Ressources Humaines. Ces connaissances, je continue de les approfondir au sein d'Airbus, où je travaille actuellement en tant que Chargé RH sur le site de l'A 380.

Parcours

Chargé RH

Chez Airbus

De février 2013 à décembre 2014
Assurer la liaison entre les RH et l'entreprise Conseiller les salariés sur les question RH Gérer l'exécution des plans RH de l'entreprise et ses indicateurs
 

HR Assistant

Chez Astrium Services (EADS)

De septembre 2011 à décembre 2012
Réalisation et participation à divers projets RH : • Projets de culture d’entreprise afin d’assurer le développement de l’intégration des collaborateurs • Support dans divers projets de développement organisationnel : Intégration/ Induction programme, Marketing RH, Enquêtes d’opinion • Support et ...
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Assistant Paie, Administration du personnel et Formation

Chez Moët Hennessy Diageo

De septembre 2010 à août 2011
• Saisie et suivi des éléments de paie (congés, avis à tiers détenteur…) • Gestion de l’administration du personnel (de l’entrée à la sortie des salariés) • Saisie et suivi des formations effectuées au sein de MHD
 

Assistant RH

Chez Groupe Flo

De septembre 2009 à août 2010
• Réalisation des sanctions disciplinaires de 38 restaurants parisiens (contrôle des informations, écriture et envoi des sanctions dans le respect légal) • Veille juridique
 

Assistant Gestionnaire Paie

Chez Primaphot

De septembre 2008 à août 2009
• Saisie et suivi des éléments de paie (absences, avis à tiers détenteur, acomptes) • Saisie et suivi d’exercices de paie (enregistrement, clôture, tirage bulletins) • Gestion administrative (entrés et sorties de salariés, solde de tout compte) • Participation au bilan social, au rapport comparé ...
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IUT, Tours

Gestion des Entreprises et des Administrations

De septembre 2006 à août 2008
 

Compétences

 
  • Autonomie
  • Rigueur

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • Voyages
  • et sports (jogging
  • football
  • ski…)
  • tennis
  • tennis de table