Romain Chazel

En charge de l'ensemble des problématiques RH sur une population définie

- Recrutement et mobilité
- Formation
- Évaluation, suivi et accompagnement des collaborateurs
- Appui quotidien aux managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH

Site de Marcy l’Etoile (1350 personnes, Siège social)

Remplacement temporaire de la Responsable Recrutement sur le site de Craponne (950 personnes)

- Gestion de recrutements OETAM / Cadres (profils techniques et fonctions supports), périmètre France et Corporate
- Gestion de la mobilité
- Recrutement et gestion administrative des stages et alternances
- Recrutement et gestion de l’intérim
- Gestion administrative des contrats de travail

PCM, Cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines.

Missions de recrutement menées dans le domaine du BTP et de l'Ingénierie construction (middle management à top management)

- Recrutement exclusif
- Recrutement "au succès"
- Approche directe / Chasse de têtes


Prise en charge complète du processus de recrutement :

- Élaboration de propositions commerciales
- Élaboration et mise en place de plans média (job boards généralistes et spécialisés, partenaires institutionnels, réseaux sociaux...)
- Négociation fournisseurs
- Sourcing et pré qualification des candidats
- Entretiens téléphoniques et physiques
- Suivi candidats et clients
- Facturation


Appui sur les actions de formations menées par le Cabinet :

- Gestion logistique des séminaires de formation (salles, matériel, animateurs etc.)
- Établissement des conventions de formations et suivi des dossiers clients
- Relation avec les OPCA
- Facturation

Recrutement opérationnel :

- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports (job boars, partenaires...)
- Gestion des candidatures (Taleo Enterprise)
- Pré qualification
- Suivi des candidatures

Recrutement stratégique :

- Audit sur le processus global de recrutement
- Préconisations et mise en place de solutions