Romain Habig

Création de poste en mai 2011 au sein de la DG Relations Internationales

Création et maintenance d’un réseau d’entreprises en France et à l’étranger (stages/projets des élèves ingénieurs) en étroite collaboration avec les 8 Centres d’Etude et de Recherche d’Arts et Métiers Paristech et avec la Société des Ingénieurs Arts et Métiers ( et autres structures partenaires de l’Etablissement)

• Prospection, fidélisation des entreprises pour les stages/Projets en entreprises des étudiants en formation initiale. Développement de proposition de Volontariat International en Entreprises (V.I.E) et de Missions Humanitaires

• Structuration du réseau d’entreprises et du suivi des stages : mise en place d’une base de données entreprises (stages à l’étranger), mise en place d’un suivi des tous les étudiants en mobilité non académique à l’étranger

• Création d’outils RH pour l'accompagnement des étudiants dans leur recherche de stage à l’étranger, diffusion des propositions de stages aux étudiants, pré-sélection d’étudiants

Chargé de mission pour le réseau Enterprise Europe Network.
Préparation et animation de 2 colloques de 14 partenaires afin d’améliorer le processus de collecte d’informations auprès des PME européennes (SME Feedback) – élaboration d’un syllabus en plusieurs langues

Accompagnement "sur mesure" de 60 projets (UE, Asie, USA) - CDD
> 14 projets d‘implantation concrétisés, 450 emplois créés à 3 ans
- Relation avec les investisseurs : appui à la définition de leurs besoins
- Relation avec les départements d'IDF: évaluation de l'offre territoriale
- Mobilisation des expertises en interne ou auprès de prestataires de services
- Délivrance de services en matière de recrutement, d’immobilier commercial (bureaux, parcs d'entreprises, centres d'affaires), de conseil juridique (création d'entreprises), d’informations sectorielles, d’appui aux partenariats (pôles de compétitivité d’Ile-de-France)
- Développement du partenariat Pôle Emploi – Ile-de-France (90 recrutements cadres et techniciens)

Volontariat International en Administration (VIA)

Soutien à l’accès au marché de la formation professionnelle technique :
- Inventaire des besoins en personnel technique des filiales françaises
- 25 sociétés prospectées en 2 mois: 3 missions commerciales organisées
pour les sociétés APAVE (industrie), GNFA (automobile), CDS (métallurgie); partenariats pour l'APAVE et le GNFA.
- Organisation d’une conférence de travail franco-sud-africaine (200 pers.) sur les 'skills deficits' (Participation des 3 sociétés françaises)

Réalisation, promotion et vente d’études économiques :
- Le marché de la publicité en Afrique du Sud (Ubifrance)
- Le Black Economic Empowerment en Afrique du Sud (Ubifrance)

Rédaction et promotion du mensuel économique 'La Lettre d’Afrique du Sud et d'Afrique australe' (110 lecteurs payants)

Mise à jour des données économiques des pays d’Afrique australe pour le Ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie

Organisation mensuelle des réunions des 20 Conseillers économiques européens présents en Afrique du Sud sur les accords commerciaux (APE) Europe/Afrique australe, en liaison avec la Commission européenne

- Conseil aux étudiants et jeunes diplômés sur les candidatures (CV, lettres)
- Rédaction de documents CIDJ sur les départs à l’étranger (CIDJ: centre d'info. et doc. jeunesse)

Business information officer, Highland Opportunity Ltd (agence régionale de développement économique, Highlands & Islands, Ecosse).
- Gestion de l’information payante pour 20 PME clientes : directives, règlements, avis de marchés publics (tous secteurs)
- Conseils aux porteurs de projets (PME, associations) sur les fonds mobilisables en G.-B ou à Bruxelles : Internet, logiciel de recherche Grantfinder
- Création et édition hebdomadaire du bulletin d’actualité communautaire (économie, régions, environnement, industrie, …)pour 120 acteurs économiques britanniques. Mise à jour du site www.highland-opportunity.com
- Suivi des obstacles rencontrés par les PME pour la Commission européenne (programme SME Feedback)

Organisation, animation de séances de formation sur les implications du passage à l’euro pour 150 agents municipaux et auprès du grand public