Romain PREBOST

Romain PREBOST

Apprenti Ingénieur Lean, LATECOERE

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Latelec

Précédents : MATIS Group, Alten, Cultur'RH, SARL Translyre, Dietskii Mir, Kiev, UKRAINE

 

Précédents : Cesi, Université Clermont 1 Auvergne, Université Limoges

 

    En résumé

    Lean Thinking / Positive Thinker.

Parcours

 

Apprenti Ingénieur Lean

Chez Latelec

De octobre 2016 à aujourd'hui
Au sein du service OPEX (Excellence Opérationnel), gestion de projets d'amélioration continue : Pilote du projet A3 Report/QRQC - Résolution de problèmes : Identification et animation des projets pilotes, REX et définition du processus consolidé, Définition de la démarche groupe en vue d'un ...
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Cesi, Labege

Mastère spécialité, Amélioration Continue et Performance Industrielle

De 2016 à 2017
Projet de reconversion professionnelle en un an par le biais d'un mastère spécialisé en alternance. Qualité, SMED, Kanban, VSM, DMAIC, AMDEC, Audit, Supply Chain, Lean, 6 Sigma, 5S, MARP
 

Chargé de Recrutement et Ressources Humaines

Chez MATIS Group

De avril 2015 à octobre 2016
Intervenant dans l’entité toulousaine de MATIS, je suis en charge du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants sur la Région Midi Pyrénées: -> Recrutement : Suivi du processus de recrutement : Formalisation des besoins, rédaction et diffusion d'annonces, recherche de profils, ...
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Chargé de recrutement

Chez Alten

De 2011 à mars 2015
• Recrutement : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Exploiter les moyens de sourcing les plus pertinents en fonction de ces besoins Veiller et suggérer de nouveaux moyens de sourcing en fonction des difficultés de recrutement Identifier et sélectionner les CV ...
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Chargé de recrutement

Chez Cultur'RH

De 2010 à 2011
Stage puis CDI au sein du cabinet de recrutement Cultur’RH, spécialisé dans les fonctions commerciales et marketing. Recrutement traditionnel (recherche de CVs qualifiés, qualification téléphonique, entretien cabinet et présentation de shortlist). Sourcing (push mail via les Cvthèques, passages ...
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Assistant RH

Chez SARL Translyre

2009
Mise en place de procédures d’entretiens individuels et d’outils de communication à caractère social entre les Salariés et la Direction. - Gestion des conflits - Management motivationnel - Procédure de recrutement - Techniques d’entretiens - Tableaux de bord Turn-over - GPEC (Gestion ...
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Chargé d'études

Chez Dietskii Mir, Kiev, UKRAINE

2008
Analyse complète de l’organisation et des process de l’entreprise (fournisseurs, clients, démarche marketing, politique de prix...).

Compétences

 
  • Media sociaux
  • Recrutement
  • Recrutement 2.0
  • Relation écoles
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Comics
  • Football
  • Personnal Branding
  • Photographie
  • Recrutement
  • Sports
  • Tennis
  • Web 2.0