2012 - 2014- Gestion centre de profit (450 clients actifs – 4000m² louable – 1.1M € de CA annuel )
- Animation 2 adjoints : Coaching vente, suivi plan de développement
- Référent RH sur région Nord Paris (7 agences) : Recrutement & Intégration collaborateurs
- Négociation solutions de stockage clés en main (bail locatif, logistique, assurance…)
- Garant du suivi comptes clients, encaissement, recouvrement et contentieux
- Maintien qualité du centre (sécurité, maintenance, entretien, audit)
CEGOS
- Ingénieur commercial
Issy Les Moulineaux2009 - 2011Leader de la formation professionnelle, j'ai pu au cours de cette alternance enrichir ma formation commerciale en occupant 2 métiers très différents :
Assistant Directeur de compte : Développement commercial du secteur public (9 mois)
- Prospection téléphonique
- Découverte des acteurs décisionnaires en formation & mise à jour CRM
- Exploration du potentiel accessible
- Présentation offre globale (présentiel, e-learning, blended, diplômant...)
- Prise de rendez-vous
- Suivi et traitement des appels d'offre
Ingénieur commercial (12 mois) :
- Gestion des flux entrants de projet (1 à 5 projets/jour : valorisation 1 et 30 K€)
- Coordination avec consultant expert en vu d’apporter la solution technique
- Rédaction proposition commerciale / Relance et vente projet (objectif annuel de 680 K€)
Gucci
- Conseiller commercial
Paris2008 - 2008Au sein des Galleries Lafayette Haussmann, j'ai pu intégrer le pôle Horlogerie Luxe en travaillant pour la marque GUCCI.
Travaillant en binôme avec la gérante, j'ai manoeuvré plusieurs missions gravitant autour du conseil/vente client.
- Commercialisation de la gamme Gucci (600 à 15 000 €)
- Mise en place merchandising au regard des recommandations Gucci
- Reporting des résultats et des ventes par référence au siège
- Interlocuteur entre le bureau des achats GL et le siège Gucci
- Commandes exceptionnelles pour éviter les ruptures de stock
Casio
- Formateur Réseau
Palaiseau2007 - 2009En charge du secteur Ouest de la France, j'intervenais pour le compte du réseau de revendeurs Casio - Division montres.
- Réception des besoins de formation (remontées des commerciaux)
- Gestion des priorités suite aux formations Intra entreprises
- Formation équipes de vente intérimaire en période de forte affluence
- Organisation des tournées terrain en province (optimiser les déplacements)
- Animation des sessions de formation pour les comptes clés et revendeurs
- Conception d'argumentaires de vente
- Réalisation de plaquettes commerciales avec le Chef Produit Réseau GMS
Module de formation : Présentation du groupe - Présentation des Gammes - Présentation des technologies - Trame merchandising à respecter - Manipulation produits - Simulation de vente
Flexible, adaptable à chaque client, chaque enseigne
