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Romain VINCENT

ST-TROPEZ

En résumé

Après 5 ans chez ERDF, j’ai estimé que c’était maintenant le moment idéal pour me lancer dans une aventure entrepreneuriale. Cette aventure est pour moi l’occasion de mettre en œuvre un projet qui me passionne. Ayant toujours eu le goût de l’innovation et de l’initiative je me reconnais complètement dans ce challenge.

La société PlusDeBornes, se positionne en acteur incontournable de la mobilité électrique en PACA.


Mes compétences :
EnR
HTA
Photovoltaïque
Smart
Smart Grid
Smart grids

Entreprises

  • PlusDeBornes - Gérant

    2013 - maintenant PLUSDEBORNES est une start-up implantée dans le golfe de Saint-Tropez. Nous nous positionnons comme acteur de proximité spécialisé dans l’implantation et la gestion des bornes de recharges pour véhicules électriques.
    Notre ambition est de développer un réseau de bornes «intelligentes et connectées» sous supervision et exploitation locale. Notre volonté est de travailler main dans la main avec les acteurs locaux publics et privés.
    Le Golfe de Saint-Topez et plus largement la Côte d’Azur bénéficient d’un potentiel d’utilisation de « l’électro-mobilité » encore sous-exploité.
    PLUSDEBORNES est en mesure de proposer les infrastructures de charge les plus adaptées aux besoins client et offre un service d'entretien et de dépannage dans la durée.

  • ERDF (groupe EDF) URE PACA EST - Responsable groupe de maintenance et de fiabilisation réseaux HTA/BT zone Var Est (4 sites, 80 agent

    2011 - 2013 -Management première ligne: gestion RH, formation et sécurité, respect des procédures et des processus, correspondant prévention et innovation de l’agence. Gestion de crises sociales et climatiques. Mise en place de réorganisations de structure et de négociation syndicale.

    -Pilotage opérationnel : pilotage du contrat quantitatif et qualitatif ; gestion des budgets d’investissement et de fonctionnement; évaluation et accompagnement des prestataires.

  • ERDF (groupe EDF) URE PACA OUEST - Adjoint du groupe de maintenance et de fiabilisation réseaux HTA/BT zone Avignon (4 sites, 100 agent

    2008 - 2011 -Management première ligne: gestion RH, formation et sécurité, respect des procédures et des processus, correspondant prévention et innovation de l’agence. Gestion de crises sociales et climatiques. Mise en place de réorganisations de structure et de négociation syndicale.

    -Pilotage opérationnel : pilotage du contrat quantitatif et qualitatif ; gestion des budgets d’investissement et de fonctionnement; évaluation et accompagnement des prestataires.

  • EADS Eurocopter - Chef de projet

    Blagnac 2004 - 2007 Plusieurs projets industriels concernant le câblage électrique des hélicoptères Eurocopter.

    -Traçabilité (projet de fin d’étude): Chef de projet.
    -Conception à coûts objectifs : Chef de projet
    -Création d’indicateurs de travail : (démarche lean six sigma)
    Formation

Formations

Réseau

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