Ronan DOCEUL
Responsable Formation Produits & Convergence, The Phone House
2007 - 2009PowerVote S.L., filiale espagnole de la Générale Multimédia (V.I.E.).
Vente de Solutions interactives pour l’animation de réunions – Équipe de 4 personnes.
CA : 500 000 €.
- Développement des ventes et gestion de portefeuilles client.
- Mission de conseil : découverte problématique client et force de proposition.
- Reporting hebdomadaire Qualitatif et Quantitatif : CA/ Taux de transformation sur cible.
- Administratif : Facturation. Livraison, Recouvrement des créances.
2007 - 2007Chef de produit junior Fidélisation, en charge du programme “Davantage Mobile”, (CDD de 5 mois).
Programme de fidélité à points à destination des clients Orange Mobile.
- Gestion du plan de recrutement des adhérents au programme.
-Coordination des actions de marketing direct et des supports Internet.
-En relation avec les départements marketing direct, Internet et Communication.
- Rédaction des briefes marketing relatifs au message “Davantage Mobile” pour la conception des supports de communication (e-newsletters, parution presse, mailing…).
- Participation à la définition d’un programme transverse aux 3 unités d’affaire d’Orange France.
2004 - 2005PHILIPS Mobile Phones
Mise en place d’actions promotionnelles.
-Offres commerciales de remboursement sur plusieurs produits.
-Orange Demo Days ; Organisation de démonstrations produits en magasins Orange.
-Challenge vendeurs pour inciter à la vente de produits.
Conception et déploiement des éléments de PLV (53 références).
-En collaboration avec les agences de communication.
-En relation avec les équipes de vente Philips.
Benchmarking ; Réalisation de synthèse d’études de marché.
Participation aux salons de constructeurs de téléphonie mobile.
Gestion du Budget Marketing Communication (170 000 €).
Gestion des relations presse en collaboration avec l’agence de presse.
Gestion des fournisseurs (logistique, imprimeurs).
