Rose Marie MOINS

Rose Marie MOINS

Responsable Formation et Promotion, Fédération française de la franchise

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Académie de la franchise, FEDERATION FRANCAISE DE LA FRANCHISE

Précédents : MIDAS, KONICA BUSINESS MACHINES, CAISSE PRIVEE BANQUE, ALLERGAN, SMITH KLINE & FRENCH LABS, RTBF

 

Précédents : ICHEC ( Institut Cathol. Hautes Etudes Commerciales ), Université De Mons-Hainaut, Ecole D'Interprètes, Athénée Royal Jules Bordet

 

    En résumé

    Parcours professionnel non linéaire mais toujours dans des métiers où le sens du contact, les relations humaines, l'esprit commercial et le goût du service sont essentiels. Déléguée médicale et pharmaceutique, assistante DRH, responsable recrutement franchise,directrice régionale d'un secteur de 75 centres franchisés en région parisienne et aujourd'hui responsable formation et promotion au sein de la FFF. Mon expérience de 8 ans dans un réseau de franchise me donne la légitimité et les connaissances nécessaires pour défendre, promouvoir et représenter la franchise partout où l'on parle de création d'entreprise. La formation est aujourd'hui au coeur de mes missions en tant que responsable d'un organisme de formation continue (l'Académie de la franchise) et en tant qu'enseignante dans les écoles de commerce ou universités.

Parcours

 

Responsable formation

Chez Académie de la franchise

De 2009 à aujourd'hui
Dans le cadre de mes fonctions à la FFF - développement et coordination de cet organisme de formation dédié à la professionnalisation des métiers de la franchise : développeur, animateur, manager de réseau de franchise. - Elaboration d'un catalogue de formation continue de 12 stages offrant une ...
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Responsable Formation et Promotion

Chez FEDERATION FRANCAISE DE LA FRANCHISE

De 2007 à aujourd'hui
1. Promouvoir la franchise par l'animation de conférences,forums et ateliers organisés conjointement avec les CCI, les banques, Pôle Emploi et tout organisme d'accompagnement des créateurs d'entreprise. 2. Responsable de la formation au sein de la FFF : - formation continue par la mise en ...
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Directrice Régionale

Chez MIDAS

De 2005 à 2007
* Animation et gestion de 65 franchisés (77 centres) en région Paris Ile de France et Centre ; * 1ère femme à occuper ce poste (it's a men's world !) ; * Management d'une équipe de 3 technico-commerciaux ; * Constitution d'un groupe de franchisés sous le label de « Paris ...
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Responsable Recrutement Franchisés

Chez MIDAS

De 2001 à 2005
- Une centaine de candidats reçus chaque année en réunion d’information - Sélection et validation d'environ 25 candidats par an - Création d’un site Internet dédié à la présentation de l’enseigne et au recrutement des franchisés - Gestion du budget recrutement - Participation à Franchise Expo ...
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Human Resources Supervisor

Chez KONICA BUSINESS MACHINES

De 1999 à 2000
- gestion de la paie, sélection et recrutement des salariés, gestion du parc automobile des voitures de fonction - mise en place d’une pépinière de commerciaux jeunes diplômés (soirées d’information et de recrutement, sélection, plan de formation et d’accompagnement d’un an, conditions financières ...
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Assistante DRH

Chez CAISSE PRIVEE BANQUE

De 1994 à 2000
 

Assistante

Chez CAISSE PRIVEE BANQUE

De 1994 à 1998
* Assistante du DRH ; * 1er recrutement d'une hôtesse d'accueil, poste important en terme de représentativité pour une banque privée de gestion de patrimoine * Organisation d'événements pour le personnel, édition du journal interne, etc... ;
 

Secrétaire commerciale & Assistante Marketing

Chez ALLERGAN

De 1985 à 1991
Assistante Marketing Visiteuse médicale * Assistante et back office, mise en place et suivi des actions commerciales * Promotion des produits optiques et ophtalmologiques auprès des opticiens et médecins ;
 

Secrétaire

Chez SMITH KLINE & FRENCH LABS

De 1983 à 1985
* Travaux de secrétariat au sein du service RH ;
 

Hôtesse d'accueil

Chez RTBF

De 1982 à 1983
* Renseignements et orientation des visiteurs ; * Accueil et accompagnement des personnalités invitées sur les plateaux TV et en radio ;
 

Ecole D'Interprètes, Mons

Licence (équivalent Bac+4), Ecole d'Interprètes

De 1978 à 1982
Licence en traduction Anglais-Allemand (équivalent M1 - BAC +4) Internationaux, Mons (

Compétences

 
  • Communication
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Journals
  • Management
  • Marketing
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Outlook
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Théâtre
  • gym
  • lecture