Roselyne DURAND

Consultante indépendante depuis juillet 2009, je propose mes services aux PME, Associations et collectivités locales dans les domaines :
- du management et de la conduite du changement.
- animation de sessions de formation au " management de la diversité " ou "management et handicap" pour un public de cadres ou non cadres.
- responsabilité sociétale des organisations

J'interviens également en sous-traitance de cabinets conseils sur des missions à fort enjeux stratégiques, nécessitant diplomatie et discernement.

Très sensibilisée aux enjeux du Dialogue social dans les organisations, je suis l'auteure d'un mémoire de Master 2 à l'Institut International du Management dont le sujet était : le Dialogue Social dans la conduite du changement, quels enjeux pour les Instances Représentatives du Personnel ?

Mes atouts : - une expérience de 20 années en management (opérationnel et stratégique)
- une connaissance des politiques publiques dans le domaine économique et social
- une aptitude à dialoguer et à travailler avec des acteurs aux enjeux différents et parfois contradictoires.(Direction, Comité d'entreprise, Délégués syndicaux...)

J'interviens également comme professeure vacataire à l'Université de Nantes;

Autres fonctions : Adjointe aux Solidarités de la ville de Sainte Luce sur Loire et Vice Présidente du CCAS.-(centre communal d'action sociale). A ce titre j'anime différents comités consultatifs sur les thèmes du handicap,des personnes âgées notamment. Membre du comité de pilotage Agenda 21 de la ville. Représentante de la ville au sein de C.A d'Ephad, SSIAD et Clic.