Roussel Isabelle
Responsable RH et Paie, Scandinavian Tobacco Group France
Gestion et suivi d’un PSE concernant 66 salariés
Gestion des divers contacts avec la DIRECCTE, le CCE et le cabinet d’avocats
Mise en place des conventions de rupture (départs anticipés et volontaires) et notifications de licenciement
Prévisionnel des indemnités conventionnelles, supra légales et transactionnelles
Mise en relation des salariés avec les partenaires des cellules de reclassement
Reportings réguliers auprès de la Direction Générale
Suivi de la mise en place de l’externalisation de la paie avec ADP-GSI
Suivi des CP, RTT, maladies
Saisie des éléments variables de paie
Traitement des déclarations sociales
2009 - 2010- Administration du personnel
- Recrutement
- Formation
- Veille juridique