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Adient (ex Johnson Controls)
- Adjointe Ressources Humaines
2015 - maintenant
Formation : Définition du plan de formation, suivi de sa réalisation, choix des prestataires, relations avec l'OPCAIM, maitrise du budget
Gestion et administration du personnel composé essentiellement de cadres, stagiaires et apprentis (75 personnes)
Paie et rémunération : en étroite relation avec le service Paie, conseil auprès des collaborateurs et collaboratrices
Communication interne, mise en exergue de la culture de l'entreprise, développement des différents programmes du Groupe
Formation relative aux entretiens professionnels et mise en application de la réforme professionnelle
Reportings RH internes et externes, mise en oeuvre et suivi des process RH ; extraction, mise en forme et analyses des données statistiques liées aux effectifs (taux turn over, âges des salarié(e)s, rémunérations…), préparation des NAO
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Club Carrière
- Gestionnaire de carrières
2013 - 2016
• Fondation de la structure d’accompagnement destinée aux parents du Collège Dupanloup : plateforme d’échanges entre des personnes expérimentées souhaitant donner de leur temps et des personnes en recherche d’emploi ou en repositionnement professionnel - Conception et montage du Club Carrière
• Accompagnement des parents en recherche active ou en mobilité : coaching, conseils en formation et orientation
• Codécision des acteurs, communication interne, validation, suivi de l’efficacité
• Sélection des parents aidants
• Mise en oeuvre d’ateliers tels : les réseaux sociaux, la valorisation des compétences, la création d’entreprise, la construction d’un cv, réussir sa mobilité...
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Collège des Bernardins
- Gestionnaire Ressources Humaines
PARIS
2013 - 2013
• Administration du personnel de 3 entités employeurs comprenant : salariés, conférenciers, réalisateurs, enseignants
• Accompagnement des salariés en reconversion
Pilotage des dossiers intégration, formation et mobilité (DIF, CIF…)
• Mise à jour des grilles de salaires, suivi des absences. Gestion de la Formation. Suivi des registres du personnel, de la médecine du travail, de la prévoyance et de la mutuelle
• Préparation et vérification de la paie des salariés, stagiaires et également d'une cinquantaine d'enseignants : traitement mensuel, primes, maladie, maternité, congés, indemnités, tickets restaurant
• Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Assurance Maladie, Médecine du travail, Prévoyance, Mutuelle, Guso, Maison des Artistes, AGESSA, CEA,…)
• Veille juridique en droit social
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MBDA, filiale d’EADS et AURA Recrutement
- Chargée de recrutement
2012 - 2012
• Gestion du recrutement de A à Z, jusqu’à la prise de références
• Campagne de stage : élaboration et diffusion sur des jobboards d’une centaine d’offres de stage
• Organisation du Séminaire d’intégration des ingénieurs, nouveaux embauchés (60 personnes)
• Sourcing, Sélection des candidats informaticiens après qualification téléphonique et entretien d’embauche
• Relations auprès des écoles, rédaction et diffusion d’annonces d’offres d’emploi.
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Association UADF
- Chargée des Ressources Humaines
2003 - 2006
• Opérations de recrutement : analyse des besoins, réalisation des profils de poste, rédaction et diffusion d'annonces, validation des candidatures, sélections des candidats, entretiens de recrutement. Suivi des salariés après leur prise de poste
• Mise en oeuvre de la création du service des ressources humaines lors de la restructuration de l'UADF
• Mise en application du plan de formation
• Elaboration des contrats des salariés, intérimaires et stagiaires
• Organisation des élections professionnelles
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Cabinet Fontaine et Associés
- Conseil
2002 - 2003
• Veille juridique
• Elaboration de PV d'AG
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Delta Image
- Assistante de production
1999 - 2002
• Elaboration des contrats de travail des intermittents du spectacles (réalisateurs, auteurs, OPS, OPV...)
• Suivi complet de production de films documentaires historiques et culturels (Destination Pêche sur France 3, Liberté de la Presse - Presse de la Liberté...)
