Ruben MEYER

Responsable du pôle de la production des missions de chasse:

- Encadrement de 20 chargés de recherches spécialisés dans la chasse de têtes tous secteurs sur des profils middle et top management.

- Encadrement des Managers - conduite des bilans d'évaluation (Managers et Chargés de recherche)

- Relations écoles, participation aux forums entreprises, promotion de l'image du cabinet

- Recrutement des chargés de recherche

- Attribution des missions, coordination/interface avec le pôle des Consultants, reporting au Président, rédaction des propositions commerciales.

- Participation à la rédaction des Business plans (stats et graph, présentations powerpoint, interprétation des données). Mise en place d'indicateurs de contrôle et de performance (tableaux de chasse, tableaux de bord, tableaux des missions), amélioration continuelle des process et de l'organisation interne avec pour objectif l'optimisation de la production

- Production des missions de chasse de hauts profils sur tous secteurs d'activités économique confondus: études de marché, identification des concurrents directs et indirects, identification des candidats cibles par des techniques de chasse, approche téléphonique des candidats, participation aux entretiens physiques.

Collaborateur parlementaire auprès d'une députée:

- missions locales et régionales: représentation de la députée aux réunions, colloques et autres évènements publics. Conduite de projets sur des sujets locaux multiples (amiante, retraite, dépendance, industrie, agriculture, handisport, lutte contre les discriminations faites aux femmes,...)
Relation avec les pouvoirs publics locaux régionaux (mairies, CCI, conseils généraux et régionaux,...)

- missions nationales: participation à différentes commissions et groupes de travail parlementaires, rédaction d'amendements, de propositions de loi et des discours politiques de la députée.

- missions internationales: Préparation des dossiers relatifs aux différentes cessions du CEDAW (organe de l'ONU) vice-présidées par la députée et aux différentes missions de l'assemblée parlementaire de l'OTAN.


Collabaorateur aux affaires culturelles, sociales et audiovisuelles:

- Travaux d'analyse, de synthèse, de rédaction et d'organisation sur de nombreux sujets touchant aux affaires sociales, culturelles et audiovisuelles ; rédaction de l'information sociale au quotidien

- Rédaction d’amendements et d’éléments de langage sur des propositions de loi examinées en Commission et dans l’hémicycle

- Préparation et gestion du groupe de travail sur « la réforme des retraites » : gestion du calendrier des auditions, comptes-rendus, rédaction du rapport

AMBASSADE DE FRANCE – TEL-AVIV
CHARGÉ DE PROJET (VIE) janv. 2009 / déc. 2009
- Rapport stratégique relatif au projet de réunion de l’Institut français de Tel-Aviv et du Service de coopération et d’action culturelle de l’ambassade de France en une même localisation

- Etude stratégique sur la place de la francophonie dans la société israélienne. Rapport de mission et recommandations pour améliorer l’influence de la France et les services proposés par l’Institut Français de Tel-Aviv

- Chargé de communication: organisation du colloque « Regards croisés » en collaboration avec l’ambassade d’Allemagne

- Notes hebdomadaires sur l'actualité politique et culturelle.

- Rédaction d'un Mémoire sur les relations diplomatiques et stratégiques entre la France et Israël

CABINET DE CONSEIL RH OP SEARCH

CHARGE DE PROJET (stage): MISSION DE RESTRUCTURATION ORGANISATIONNELLE ET MANAGERIALE DU CABINET Janvier / Sept. 2008
Objectif : optimisation de la production des missions et de la prospection par une redéfinition des rôles et des tâches.

• Construction des référentiels d’audit : répartition des tâches durant les missions, mode de management des chargés de recherche, techniques de chasse et de prospection, méthodes de recrutement, communication interne,…
• Programme d’audit : évaluation des outils de contrôle interne existants ; interviews ; brainstorming avec le directeur et les consultants ; création d’outils d’encadrement
• Rapport d’audit sur la mise en place de la conduite du changement au sein du cabinet

FONDATION POUR LA RECHERCHE STRATEGIQUE (FRS)

CHARGÉ DE RECHERCHE (stage) Juillet / Nov. 2006

• Identification de multiples sources internationales (livres, revues, presse, interviews, thèses,…)
• Echange et Brainstorming avec le directeur du département responsable de cette thématique
• Rapport d’étude stratégique sur les groupes d’influence et le lobbying