Rudy Simon

Dans le cadre de mon Master II Management Stratégique des Ressources Humaines, j'effectue actuellement mon stage de fin d'étude au sein du servive Formation du Crédit Agricole.
Mes missions consistent actuellement en la préparation du plan de Formation pour l'année 2013, en l'organisation de A à Z des examens internes au Crédit Agricole mais avant tout à répondre aux demandes relatives aux salariés concernant les formations.

Dans le cadre d'un programme d'échange internationnal, j'ai effectué un stage de 5 mois en Angleterre au sein de l'entreprise Director-e Magazine.
Ce stage était pour moi l'opportunité d'améliorer mon anglais.
Cela m'a également permis de rencontrer des personnes ayant des cultures différentes et de voir de pouvoir comparer les façons de travailler en Angleterre et en France.
Dans mon entreprise, j'ai participé à la mise en oeuvre du plus grand salon européen dans l'industrie des vétements de travail.
J'ai eu à vendre des stands pour ce salon et en assurer la pomotion auprès d'entreprises venant de partout dans le monde.
Cela m'a permis de grandement améliorer mon niveau écrit et parlé en anglais.

- Suivi de personnes licenciées dans le cadre d’une cellule de reclassement
- Elaboration de projets professionnels
- Conseil dans les démarches, suivi des actions, proposition d’axes d’évolution
- Animation d’ateliers collectifs
- Organisation du suivi administratif des opérations de formation et de recrutement