Séverine COLIN (née MEIRHAEGHE)

Séverine COLIN (née MEIRHAEGHE)

Responsable Juridique et Relations Sociales, Grain de Malice

Nord-Pas-de-Calais, France

Bienvenue sur l'aperçu du profil de Séverine COLIN (née MEIRHAEGHE)

Devenez membre pour voir son profil complet et vous aussi, donnez un coup de pouce à votre carrière

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Avril 2015

    Responsable Juridique social

    500 - 999 employés

  • Aujourd'hui
    Avril 2015
    Novembre 2010

    Juriste Droit social

    +5000 employés

    Accompagnement des Responsables RH & Managers sur la législation sociale, la gestion des relations individuelles de travail, les relations managériales et le dialogue social

    Contribution aux projets de l'entreprise à dimension RH : diversité, emploi & compétences, évolution des organisations

    Négociation d'accords collectifs : préparation et co-animation des réunions, rédaction des accords et déploiement (Travail dominical, NAO, égalité hommes-femmes, contrat de génération, protocoles d'accord pré-électoraux etc.)

    Conception et animation de formations en droit du travail : relations individuelles ; gestion des IRP & dialogue social ; organisation des élections professionnelles

    Veille juridique permanente & analyse juridique des dossiers sociaux de l'entreprise

    Sensibilisation des opérationnels sur les projets et actualités juridiques/RH et accompagnement dans leur mise en Ĺ“uvre opérationnelle

    Création et mise à jour d'outils, guides et procédures au service des opérationnels

    Préparation et organisation des élections professionnelles (CE/DP - Comité Central d'Entreprise – CHSCT)

    Gestion et suivi des contentieux principalement ceux portant sur des problématiques à dimension nationale
  • Aujourd'hui
    Novembre 2010
    Juillet 2007

    Juriste Droit social

    1000 - 4999 employés

    Conseil en Droit Social auprès des Managers et de la Direction ;

    Gestion des dossiers individuels : prise en charge globale des dossiers, rédaction des courriers et actes afférents ;

    Participation aux dossiers collectifs en lien avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions de négociation, rédaction, mise en oeuvre et suivi d'accords collectifs

    Gestion des projets transversaux à dimension RH : emploi des seniors, prévention des risques psychosociaux ;

    Veille juridique permanente & sensibilisation de la Direction aux nouvelles dispositions législatives et réglementaires : rédaction de notes d'information / étude des impacts et préconisations / pilotage de la mise en place et du suivi des mesures

    Gestion et suivi des dossiers contentieux : représentation de la Société en audience de conciliation devant les Conseils de Prud'hommes et soutien du dossier - préparation du dossier pour le bureau de jugement - pilotage du dossier en relation avec le cabinet d'avocat

    Gestion des contrôles Inspection du travail /CARSAT ;

    Gestion des dossiers en relation avec la Médecine du Travail et la CARSAT
  • Aujourd'hui
    Juillet 2007
    Mars 2006

    Juriste Assistante

    DIRAMODE

    * Conseil en Droit Social auprès des Managers ;
    * Gestion des dossiers disciplinaires : accompagnement du manager - suivi des procédures - rédaction de courriers disciplinaires ;
    * Rédaction des contrats de travail et courriers divers
  • Université Lille

    Master professionnel Droit social
    Spécialité droit du travail

Inscrivez-vous pour consulter le profil complet de Séverine COLIN (née MEIRHAEGHE)

S'INSCRIRE

Ses compétences

  • Droit social

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    PianoVoyages

    Sa présentation

    Compétences en Droit social : conseil et formation

    Management

    Animation de la relation sociale

    Son activité sur Viadeo

    Ses derniers contacts
    Christophe Delabre
    Laetitia Louis
    LAURENCE BABIN
    Nathalie CLUZEAU
    Elle est membre de 1 groupe

    Ceux qui ont consulté ce profil ont aussi vu :