Compétences en Droit social : conseil et formation
Management
Animation de la relation sociale
Mes compétences :
Droit social
Entreprises
Grain de Malice
- Responsable Juridique social
Roubaix2015 - maintenant
Castorama
- Juriste Droit social
Templemars2010 - 2015Accompagnement des Responsables RH & Managers sur la législation sociale, la gestion des relations individuelles de travail, les relations managériales et le dialogue social
Contribution aux projets de l'entreprise à dimension RH : diversité, emploi & compétences, évolution des organisations
Négociation d'accords collectifs : préparation et co-animation des réunions, rédaction des accords et déploiement (Travail dominical, NAO, égalité hommes-femmes, contrat de génération, protocoles d'accord pré-électoraux etc.)
Conception et animation de formations en droit du travail : relations individuelles ; gestion des IRP & dialogue social ; organisation des élections professionnelles
Veille juridique permanente & analyse juridique des dossiers sociaux de l'entreprise
Sensibilisation des opérationnels sur les projets et actualités juridiques/RH et accompagnement dans leur mise en œuvre opérationnelle
Création et mise à jour d'outils, guides et procédures au service des opérationnels
Préparation et organisation des élections professionnelles (CE/DP - Comité Central d'Entreprise – CHSCT)
Gestion et suivi des contentieux principalement ceux portant sur des problématiques à dimension nationale
Kiloutou
- Juriste Droit social & Conseil en Droit
Marcq-en-Barœul2007 - 2010* Conseil en Droit Social auprès des Managers et de la Direction ;
* Gestion des dossiers individuels : prise en charge globale des dossiers, rédaction des courriers et actes afférents ;
* Participation aux dossiers collectifs en lien avec les instances représentatives du personnel : préparation des réunions de
négociation, rédaction, mise en oeuvre et suivi d'accords collectifs
* Gestion des projets transversaux à dimension RH : emploi des seniors, prévention des risques psychosociaux ;
* Veille juridique permanente & sensibilisation de la Direction aux nouvelles dispositions législatives et réglementaires : rédaction
de notes d'information / étude des impacts et préconisations / pilotage de la mise en place et du suivi des mesures
* Gestion et suivi des dossiers contentieux : représentation de la Société en audience de conciliation devant les Conseils de
Prud'hommes et soutien du dossier - préparation du dossier pour le bureau de jugement - pilotage du dossier en relation avec
le cabinet d'avocat
* Gestion des contrôles Inspection du travail /CARSAT ;
* Gestion des dossiers en relation avec la Médecine du Travail et la CARSAT
DIRAMODE
- Juriste Assistante
2006 - 2007* Conseil en Droit Social auprès des Managers ;
* Gestion des dossiers disciplinaires : accompagnement du manager - suivi des procédures - rédaction de courriers disciplinaires ;
* Rédaction des contrats de travail et courriers divers
