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S. AOURAGH

HALLUIN

En résumé

Mes compétences :
Recherche et création de partenariats
Gestion de projet
Accompagnement à l'emploi
Conseiller et orienter les demandeurs d'emploi
Valoriser les potentiels
Jouer un rôle d'interface
Mise en place de plans d'actions

Entreprises

  • Association CLE NPDC - Chargée de mission

    2009 - 2010 - Mise en place de colloques internationaux pour la diversité
    - Création d’un poste « adulte - relais »
    - Organisation d’événements (conférences, goûters, salons de la diversité etc.)
    - Monter des projets de financement (contrat ville, FSE, Adulte, relais
    - Mise en place de comité de suivis et de pilotage

Formations

  • Association PAPILLONS BLANCS

    Mouvaux 2014 - 2014 - Accueillir et accompagner les personnes porteuses d'une déficience intellectuelle dans leurs démarches administratives et professionnelles
    - Conduire des projets personnalisés
    - Participation à la mise en place d'une grille d'évaluation des compétences
    - Élaboration du projet et Mise en place d'EMT, formations
    - Se positionner en tant qu' Interface avec les organismes/entreprises (pôle e
  • CNAM (CENTRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS)

    Lille 2014 - 2014 Consultante en Insertion dans le domaine du Handicap

    - Droits des personnes handicapées ( de 1987 à 2009)
    - Connaitre et identifier les acteurs du handicap ( Sameth, Agefiph, MDPH...)
    - Accueillir des personnes en situation de Handicap
    - Élaborer un projet dans l'optique de faciliter leur insertion sociale et professionnelle
    - Comprendre les différents types de déficience
    - Soutenir les familles
    Mémoire : De l’accompagnement vers l’autonomie : Une p
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2007 - 2009 Stratégies développement social

    - Élaboration dossiers financements
    - Gestion de projet
    - Conduire l'innovation et mettre en œuvre des partenariats dans le champ social
    - Mise en place d'un diagnostic partagé

Réseau

Annuaire des membres :