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Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS
- Responsable de secteur RH
Paris
2014 - maintenant
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Société Générale
- Compensation and Benefits analyst
PARIS
2011 - 2013
-Réalisation d’études RH sur différents sujets liés à la rémunération (Politique voiture, lien entre performance et rémunération, uniformisation du processus de mobilité internationale à l’échelle mondiale, …).
-Apporter support et conseil sur tout sujet de rémunération auprès des partenaires (Managers, DRH,…).
-Support aux différentes filiales dans le cadre de la réalisation des enquêtes de rémunérations internes et externes (Towers Watson, Aon Hewitt, Oberthur, Hay).
-Participation à la fiabilisation des données systèmes et au développement du SIRH.
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Renault_Trucks
- Specialiste administration RH
Saint-Priest France
2010 - 2011
-Gestion de divers projets (transfert d’activité Pologne, intégration des nouveaux arrivants, approche qualité intégrée au processus RH).
-Conseil RH et reporting des indicateurs de suivi pour le compte des RRH (tableaux de bord d’aide au pilotage de l’activité RH).
-Réalisation des déclarations officielles (Bilan social, rapport égalité Hommes/Femmes, DMMO, IUMM, …).
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O2 Home Services
- Chargée de gestion des Ressources Humaines
Le Mans
2009 - 2010
-Prise en charge intégrale du processus recrutement : définition des besoins et des profils recherchés, sélection et traitement des candidatures (rédaction et diffusion d’annonces, entretiens téléphonique…), réalisation d’entretiens individuels.
-Réalisation de la paie et des acomptes
-Gestion de l’administration du personnel
-Gestion des mouvements du personnel.
-Développement de divers partenariats (mairies, pôle emploi, associations, écoles, …).
-Pilotage de différents projets de développement RH (fidélisation des salariés, développement de la marque employeur, optimisation du processus de recrutement, ... ).
