Sabine Coullet - Cantarini
Conseil et formation, Gestion de la diversité culturelle et religieuse
Spécialiste en management interculturel et en médiation du fait religieux, je suis formatrice - consultante en gestion de la diversité culturelle et religieuse.
Mon travail repose sur la compréhension des codes sociaux, culturels et religieux en vue d’apaiser et d’améliorer les relations dans le cadre du travail, les relations avec la clientèle et avec les usagers.
Au delà de l'approche culturaliste, utile et rassurante, je développe une approche axée sur la notion de « démarche interculturelle ».
Cette approche favorise les relations égalitaires et non discriminantes. Elle permet à des personnes issues d’horizons culturels différents d’adopter une attitude d’ouverture active.
Je conçois des programmes personnalisés, adaptés aux problématiques de chacun que ce soit sous la forme de modules entiers ou intégrés dans le cadre de formations plus larges.
Je m'intéresse particulièrement aux questions relatives aux populations immigrées et aux questions touchant les minorités.
Je travaille également beaucoup sur les questions de RSE et de prise en compte de la diversité dans l'entreprise.
Mon expérience m'a permis notamment de développer une véritable expertise dans la gestion de l'appartenance culturelle dans la vie quotidienne.
171 contactsConseil en marketing ethnique pour de la signalétique en boucherie halal ENTREPRISE ETIQ-ETAL
Formation gestuelle culturelle ENERGIES ALTERNATIVES
2007 - 2009J'ai formé des jeunes adultes qui préparent le diplôme BPJEPS qui est un diplôme jeunesse et sports.
J'ai sensibilisé ces personnes à la question de l'interculturalité et à la façon dont on peut gérer la culture de l’autre, entre autres, en situation d'animation et dans le cadre d’échanges internationaux.
Mon travail a porté dans un premier temps sur la question de l’identité culturelle afin de favoriser le respect et la compréhension dans des situations multiculturelles. Puis dans un second temps, sur les outils de communication interculturelle.
L'objet de cette formation était de faire adopter à ces jeunes une véritable démarche interculturelle dans les diverses actions qu'ils menaient.
2005 - 2006Création et coordination d'une formation de formateurs dans le domaine de l'enseignement du fait religieux à l'école.
2005 - 2006J'ai conçu et mis en place divers évènements culturels ayant pour objectifs le rapprochement des cultures (cafés, littéraires, colloques, cycles cinématographiques) autour du thème de la méditerranée.
J'ai été également en charge de l'organisation logistique des évènements ce qui impliquait notamment de prévoir ces évènements hors des fêtes religieuses pour que chacun puisse être présent, et d'organiser des buffets qui prennent en compte les convictions religieuses de tous.
2004 - 2005PROFESSEUR DE CULTURE RELIGIEUSE.
NON! je ne faisais pas de catéchisme, mais je sensibilisais des collégiens et des lycéens à différentes cultures religieuses, pour les aider à aller à la rencontre de leurs camarades, issus d'horizons culturels et religieux différents.
J'ai par exemple organisé une conférence sur le thème du Judaïsme Libéral, animé des débats sur le thème des sectes, sur la transfusion sanguine interdite notamment pour les Témoins de Jéhovah....
2003 - 2005Consultante sur la question de la diversité culturelle à l'école, j'étais une personne-ressource dans le domaine de la gestion de l'interculturel et du fait religieux.
J'ai notamment participé à la constitution d'une banque de données sur les moyens à mettre en oeuvre pour gérer la vie scolaire en situation multiculturelle. Ainsi, j'ai contribué à diverses réflexions concernant entre autres la prise en compte du hallal et du casher dans la restauration collective, la présence du hijab au sein d'établissements scolaires, ou encore la communication non-verbale pour exprimer le respect.