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Sabine SELVANAYAGAM

Newcastle Upon Tyne

En résumé

Consultante en recrutement chez Washington Frank International leader en recrutement spécialisé en ERP sur le marché français, je souhaite me connecter avec toutes personnes spécialisées en SIRH dans le but d'une future collaboration.

Mes clients recherchent en permanence des:
- Consultants SIRH - Workday
- Développeurs
- Chefs de projet
- Hotlineurs
- Commerciaux

Que vous soyez à l'écoute du marché, en recherche actuellement ou à l'avenir, contactez-moi :

Téléphone : 09.70.73.81.36 ou +44 (0)203 879 8367
✉ s.selva@washingtonfrank.com
Website:Array


Washington Frank International is a trusted recruitment partner delivering niche IT resources to a diverse range of businesses solely across the ERP technology ecosystem.

Our offices in London, Melbourne and Singapore are staffed with experienced recruitment consultants; allowing us to provide the best information technology recruitment services to suit the needs of our clients.

We are the recruitment partner of choice for 1000’s of various ERP partners, customers and ISV's worldwide. As specialists in ERP recruitment, we have unrivaled knowledge of the marketplace and possess a unique ability to identify permanent or contract ERP professionals. Wherever you're located and whatever stage you are in the ERP life-cycle, our multilingual recruitment consultants know how to help you to achieve your recruitment goals.

Products we specialise in:
SIRH
CEGID
Movex / Baan
Unit4 Business World / Agresso
Oracle JD Edwards
Oracle E-Business Suite & Fusion
Oracle Peoplesoft
SAP Business One
Sage, IFS, Epicor, Exact, Visma,

Check outArray, follow our LinkedIn page and connect with me on LinkedIn for the latest ERP updates.

Entreprises

  • Nigel Frank International - IT Recruitment Consultant

    Newcastle Upon Tyne 2018 - maintenant
  • Hays - Chargée de Recrutement

    Paris 2016 - 2017 Recrutement :

    - Sourcing (diffusion d’annonces et recherche: bases de données, réseaux sociaux, CVthèques)
    - Entretien (téléphonique suivi de l’entretien en face-à-face)
    - Comptes-rendus d’entretiens
    - Constitution d’une short-List et la présentation au consultant
    - Prise de référence
    - Accompagnement des parties jusqu’à la finalisation du process
    - Suivi d’intégration du candidat durant les premiers mois de sa prise de fonction

    Appui au management - Suivi de l'équipe (13 Consultants) :

    - Analyse des indicateurs de performance recrutement
    - Reporting
    - Projet Information Commerciale
    - Suivi des candidats de l'équipe au M-1
  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2016 - 2016 - Analyse de poste
    - Sourcing externe : redaction annonce
    - Recherche candidat sur Jobboards
    - Gestion du vivier de compétences
    - Présélection téléphonique
    - Entretien de recrutement
    - Formation : faire passé des évaluations, e-learning

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