Sabria KADRI

Sabria KADRI

Responsable de missions RH
 

Précédents : LCL Banque et Assurance, Groupe Agora-Eram, LCL

 

Précédents : CELSA - Paris IV Sorbonne, IDS (Institut Du Développement Social), Université Rouen Haute Normandie

Parcours

 

RESPONSABLE DE MISSIONS AU SEIN DE LA DRH

Chez LCL Banque et Assurance

De décembre 2002 à janvier 2014
Conseil au management et support de la politique RH Accompagnement lors de réorganisations de services et adaptations de poste Prévention des Risques Psychosociaux : « l’alcoolisation au travail » – Déploiement national Formation des nouveaux embauchés du service
 

CHEF DE PROJET RH

Chez Groupe Agora-Eram

De juillet 2012 à octobre 2012
Plan d’action sur la « Pénibilité au travail » – Déploiement national Cartographie des métiers Enquête interne qualitative de satisfaction/stress (265 salariés) Recrutement
 

CELSA - Paris IV Sorbonne, Neuilly Sur Seine

Master 2 Management Ressources Humaines et Diagnostic Social, CELSA - Paris IV Sorbonne

De février 2012 à juin 2012
Droit du travail Communication interne Politique et Management du changement Formation Recrutement GPEC Enquête sociologique qualitative chez FT/Orange (4 mois)
 

Assistante sociale du personnel

Chez LCL

De décembre 2002 à janvier 2009
Accompagnement des salariés dans la gestion de situations personnelles et/ou professionnelles afin d’optimiser leur investissement au sein de l’entreprise conseil auprès des managers et maîtrise des risques dans la gestion de situations difficiles Préconisations et suivi : santé (droits ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Analyse de risque
  • Analyse des besoins
  • Analyse stratégique
  • Communication orale
  • Conseil RH
  • Diagnostic social
  • Microsoft Office
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Rédaction d’articles pour un site Internet