Sabrina Abrantes
Profil Chargée de recrutement / Assistante RH à l'écoute du marché
Je suis à la recherche d'un poste de chargée de recrutement / assistante RH, et projets RH.
Mes années d'alternance m'ont permis d'acquérir plus de deux ans d'expérience en entreprise. J'ai su m'adapter à toutes différentes structures, que cela soit au sein d'une agence, une PME ou bien grandes entreprises. J'ai su répondre aux différents besoins et intégrer les différentes équipes.
Ces années m'ont été riche en expérience et je souhaite continuer dans cette voie en Ressources Humaines pour un poste de chargée de recrutement et d'ouverture sur différents projets RH.
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez plus d'informations sur mon profil.
Bonne visite !
65 contacts2011 - 2011- Organisation et suivi des formations (DIF, CIF)
- Rédaction, diffusion des annonces, tri et sélection de CV
- Entretiens de recrutement
- Relations avec les cabinets et agences de recrutement
- Suivi des intérimaires
- Suivi du budget
- Suivi administratif des départs volontaires (convention de rupture, notification de licenciement, congé de reclassement)
- Suivi des formations dans le cadre du congé de reclassement.
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des factures
2010 - 2011- Gestion du process de recrutement des stagiaires / apprentis : diffusion des offres, tri de CVs, entretiens, organisation de career day
- Responsable du respect des règles et de la politique de gestion des stagiaires / apprentis (primes, remboursements frais…)
- Communication aux managers du calendrier des périodes de stage selon les écoles
- Participation aux forum écoles 2010/2011
- Participation au recrutement de graduate programs
- Élaboration, création de divers outils de communication
- Participation à divers projets RH
2008 - 2009Missions en ressources humaines :
- Rédaction des annonces
- Sourcing sélection des cv
- Entretiens pré-sélectif téléphoniques
- Entretiens individuels et collectifs du personnel non cadre, stagiaires et personnes handicapées.
Missions en comptabilité :
- Saisie des écritures comptables, lettrage
- Etat de rapprochement
2008 - 2008- Gestion des relevé d’heures des intérimaires
- Mise à jour des dossiers des intérimaires, ou candidats
- Proposition de missions aux intérimaires et candidats
- Aide aux entretiens collectifs
2007 - 2007- Prospection commerciale
- Recherche sur zone de prospection pour future implantation de structure
- Elaboration d’une news letter interne