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Sabrina CORDONNIER

AUCHEL

En résumé

Des Hommes et des Projets…

L’accompagnement humain a été et continue d’être le maître mot de ma carrière professionnelle, et de ma vie personnelle d’ailleurs.

Ma particularité ? L’homme est au centre de mes préoccupations, toutes mes interventions sont basées sur les relations humaines.
Ce en quoi je crois le plus? L'intelligence collective
Mes valeurs? Bienveillance, Respect, Authenticité

Mes domaines d'activités :
- Management : cohésion d'équipe, gestion de conflit, optimisation de la performance, efficacité professionnelle, gestion du stress....
- Accompagnement à la parentalité
- Insertion et/ou réinsertion

Mes outils :
- Coaching
- Codéveloppement professionnel
- Formations actions
- ...

Votre Retour sur Investissement?
- des collaborateurs motivés et soignés
- une entreprise soignée par ses employés
- un gain d'efficacité et de performance
- l'atteinte des objectifs de l'organisation (CA augmenté pour les entreprises privées, objectifs atteints pour les autres)


A vous les dirigeants, les Managers…Si vous pensez que :
- la première richesse de votre entreprise ce sont simplement les Hommes qui y travaillent, à quelque niveau que ce soit dans la hiérarchie
- que ces Hommes sont dotés de compétences, d’idées nouvelles ou innovantes qui peuvent aider au développement de celle-ci
- que l’implication de ces hommes dans la stratégie et les projets de l’entreprise augmentera leur efficacité, et donc la richesse de l’entreprise
- que chacun d’entre eux peut apprendre de l’autre, et par conséquent apprendre à l’autre

Alors rencontrons-nous pour étudier les possibilités d’accompagnement de vos équipes en fonction de vos problématiques, projets et/ou objectifs.

Etude et diagnostic gratuits sur demande, sans engagement.

Membre de l’Association Française du Codéveloppement (www.afcodev.com)
Membre du Club Face Artois (https://www.facebook.com/FACE.Artois/timeline )

Mes compétences :
Intelligence collective
Social
Développement personnel
Coach
Formation
Accompagnement
Management
Coaching
Formateur

Entreprises

  • SC Coaching et formation - Groupe DIDAXIS - Dirigeant

    2010 - maintenant SC Coaching et Formation propose plusieurs types de prestations :

    - L'accompagnement individuel des personnes (dans l'atteinte de leurs objectifs, dans l'amélioration de leur efficacité personnelle et professionnelle, dans leur développement professionnel et/ou personnel.....)

    - L'accompagnement des équipes (dans la cohésion d'équipe, l'atteinte d'objectifs de performance, l'accompagnement individuel ou collectif des salariés, accompagnement au changement....). Des formations personnalisées et adaptées à l'entreprise, alliant méthodes de formation traditionnelles et coaching de groupe sont possibles.

    - L'accompagnement des managers : guichets cadres, rôle de l'encadrement de proximité, la conduite de réunion, l'entretien annuel d'évaluation, la gestion du temps et de l'organisation....

    - L'accompagnement à la parentalité

    - L'accompagnement de publics en insertion et/ou réinsertion

    - L'animation d'ateliers de codéveloppement professionnel

    Pour toute information : sc-coach-form@orange.fr ou 06 07 13 56 65
  • CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS - CHEF DE PROJET

    ARRAS 2006 - 2012 Chef de Projet Utilisateur dans le cadre de la mise en place d'un système d'information sociale (progiciel GENESIS, socièté SIRUS) au sein du Pôle de la Solidarité du Conseil Général du Pas-de-Calais :
    - Récolte d'information sur les territoires
    - Organisation de groupes experts métier pour l'ecriture des procédures métier
    - Coordination entre les experts métiers (utilisateurs) et les informaticiens
    - Formation des utilisateurs au progiciel
    - Communication autour du projet dans les différents territoires
    - Conduite de réunions
    - Accompagnement au changement
    - Accompagnement de managers de proximité et d'équipes opérationnelles
  • CONSEIL GENERAL DU PAS DE CALAIS - PUERICULTRICE DE PMI

    ARRAS 1997 - 2006 Puéricultrice de Protection Maternelle et Infantile:
    -consultations de nourrissons
    -bilans de 4 ans en école maternelle
    -suivis d'enfants à domicile
    -agrément et suivi des assistantes maternelles
    -actions collectives auprés des publics en difficultés sociales et financières

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