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Sabrina KERBOUA

MARSEILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Marseille ainsi que le résultat des européennes dans les Bouches-du-Rhône.

En résumé

DOMAINES DE COMPETENCES

RELATION ENTREPRISES
Gestion d’un portefeuille client ; relation entreprise, prospection ciblée, détection et réponse aux besoins en recrutement, création de partenariat

RESSOURCES HUMAINES
Conduite d’entretien, gestion et suivi d’un portefeuille, proposition d’offre d’emploi ciblée, coaching de personne en recherche d’emploi, préconisation professionnelle et sociale, organisation d’information collective

COMMUNICATION
Création de partenariat avec diverses sources, coordination d’actions sur un pôle référent, mise en place de colloques



Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Relation entreprise
Sourcing
Formation

Entreprises

  • CCAS - ( Comité d'entreprise EDF) - Assistante RH

    2013 - maintenant -Mettre en application la politique de recrutement du personnel permanent et du
    personnel saisonnier
    -Prendre en charge le processus de recrutement (description des postes, diffusion
    des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, conduite des
    entretiens) en appui au manager décisionnaire
    -Participer à la gestion prévisionnelle des compétences (viviers, etc.)
    -Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan local de formation (définition des
    besoins, conseil sur le choix des stages et de l’organisme de formation
    inscriptions, bilans, etc.).
    -Prendre en charge l’intégration des nouveaux recrutés

  • Emergence 's (DAE 13 Conseil Géneral) - Chargée de Relation Entreprises du DAE Conseil Géneral 13

    2012 - 2013 Dispositif d’accompagnement à l’emploi du Conseil Général- Mise en relation des bénéficiaires du RSA en fin de parcours d’accompagnement à l’emploi avec des entreprises

  • Adia - Consultante en recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2012 Travail Temporaire Spécialisé dans les Métiers du Bâtiment-
    Prise en charge de toutes les phases du processus de recrutement (recrutement de profils adaptés, rédaction d’offre d’emploi, sourcing, formation)
    Prise en charge de la gestion commerciale (visite entreprises clientes, proposition commercial, négociation, suivi)

  • GLOBE Diffusion-Evenementiel - Chargée de recrutement

    2007 - 2009 Groupe Hors Médias Spécialisé dans l’animation Commerciale, Evénementiel, Street Marketing
    Recrutement Régional de profils événementiel (session de recrutement individuelles et collectives

  • Adecco - Assistante recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2007 Prise de Commande
    - Inscription des candidats (information sur les règles de sécurité)
    - Délégation des intérimaires
    - Traitement des besoins clients
    - Gestion administrative de l’agence
    - Entretien de Bilan professionnel
    - Suivi de la satisfaction des clients et intérimaires

Formations

Réseau

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