Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Dialogue social
Entreprises
COFELY SERVICES GDF SUEZ
- Chargée de Missions RH
Paris La Défense2013 - maintenantPiloter l’ensemble des activités liées au recrutement, à l’emploi et à la GPEC
Accompagner le déploiement des programmes et outils de développement RH auprès des filières RH régionales (périmètre : 6 régions, et 1 siège )
Elaborer les stratégies de sourcing, de développement RH et d'accompagnement du changement
COFELY SERVICES GDFSUEZ
- Chef de Projet RH
Paris La Défense2012 - 2012Filiale GEPSA
1) Application du dispositif "pénibilité au travail" ( loi n° 2010-1330 issue de la Réforme des Retraites )
- Veille juridique ;
- Communication et négociation auprès des IRP ( CHSCT et CE ) ;
- Analyse des risques santé/sécurité pour chaque métier (industriel, technique, formation /insertion professionnelle, administratif ) ;
- Etude des postes de travail sur le terrain ;
- Création d'outils de mesure et de suivi ;
- Production d'un rapport final " Diagnostic pénibilité " avec le résultat ( pourcentage d'exposition aux facteurs de risques et préconisations ) ;
- Mise en place des préconisations ( ex: aménagement de poste, etc.)
2) Aide à la mise en place du Plan Formation 2013
Communauté Urbaine de Bordeaux
- Chargée des Ressources Humaines
Bordeaux2012 - 2012GPEC :
- Refonte du référentiel métiers afin de préparer les entretiens professionnels ;
- Actualisation des fiches de poste avec les directions ;
- Harmonisation des fiches existantes
Recrutement :
- Evaluation des candidats ;
- Reprises de carrières
Droit social :
Etude d'un dossier sur le don de congé
DIRECCTE,Direction Régionale des Entreprises,de la Concurrence,de la Conso,du Travail et de l'Emploi
- Chargée des Relations Sociales et Appui Juridique sur la Réforme des Retraites de 2010
2012 - 2012- Veille juridique sur le droit du travail ;
- Appui juridique loi sur la pénibilité au travail ;
- Plan Régional de la Santé au Travail ;
- Audit sur la campagne de sensibilisation concernant la nouvelle réglementation européenne des produits chimiques ;
- Communication juridique sur la mise en place d'un nouveau logiciel de télédéclaration des chantiers forestiers. ( But: prévenir les risques du métier et améliorer les conditions de travail des salariés) ;
- Participation à des CHSCT et à des CPCHSCT
Armonia Organisation
- Chargée des RH et du Recrutement/ Chargée des Relations Internationales
2011 - 2011Recrutement :
- Rédaction et publication des annonces ;
- Sourcing ;
- Présélection téléphonique ( dans différentes langues ) ;
- Entretien physique
Administration RH :
- Rédaction des contrats de travail ;
- DU ;
- Mise à jour du registre du personnel
Chargée des relations internationales :
- Préparation de Vinexpo 2011 ;
- Préparation de la Fête de la Fleur 2011 ( au château Lascombes, Margaux) ;
- Préparation de divers congrès, salons etc
Office du tourisme de Saint Jacques de Compostelle
- Chargée de Communication
2009 - 2009
Formations
University Of California, Irvine ( UCI ) (Californie)
