Said MELLIKECHE

PILOTAGE DE L'ACTIVITE
-Application des procédures groupe
-Respect du droit du travail
-Suivi des indicateurs (Financiers,Exploitation,Qualité/Traçabilité)
-Reporting de l'activité à la Direction Générale
-Amélioration des marges (maîtrise des coûts salaires/réduction des frais directs)
RESSOURCES HUMAINES
-Gestion du personnel (reccrutement/licenciement)
-Gestion sociale (CE/DP/CHSCT)
-Animation des équipes (sédentaires et techniciens)
COMMERCIAL/CONTACTS CLIENTS/FIDELISATION
-Animation de l'équipe commerçiale
-Validation des devis
-Soutenance des dossiers d'appel d'offres
-Réunions périodiques avec les clients (état du contrat,axes de progression)
QUALITE/SECURITE
-Application et respect des procédures de certification
-Suivi et clôture des plans d'action
-Sécurité des personnes et des biens
-Plans de prévention