Mes compétences :
Sourcing
Ressources humaines
Recrutement
Conseil en recrutement
Implémentation d'un ERP
Agile
Chasse de tête
SAP SuccessFactors
Entreprises
Derichebourg Aérosearch
- Consultante en Recrutement
Paris2015 - 2019Participation à la création et au développement du cabinet de recrutement, ainsi que la prise en charge de la gestion des embauches :
Définir et évaluer les besoins des clients internes et externes
Organiser et animer les réunions avec les clients
Interroger les bases de données, les CV thèques et les réseaux sociaux professionnels
Réaliser et diffuser les annonces d’emploi
Conduire les entretiens de recrutement téléphoniques et physiques
Faire passer les tests et effectuer les contrôles de références
Rédiger les synthèses de compétences
Suivre les dossiers candidats
Gérer et développer les relations écoles
Assurer le reporting des opérations de recrutement
Lincoln HR Group
- Chargée de recherche
Paris2014 - 2014Chargée de Recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur 3 pôles d'expertises: Finance, assurance et Banque.
- Compréhension et retranscription des besoins du client
- Recherche des candidats correspondants au profil défini (Webtracking, sourcing, chasse de tête)
- Évaluation et qualification des candidats au début à la fin du processus (CV, téléphone, entretien).
- Rédaction de synthèses de compétence
- Suivi du processus de recrutement
Centralarme Sarl (Lausanne en Suisse)
- Chargée de mission RH
2013 - 2013- Gestion des embauches : traitement et sélection des candidatures, entretien avec les candidats, suivi du processus de recrutement
- Gestion des ruptures de contrat de travail: démissions, licenciements, ruptures conventionnelles
- Gestion de formation des salariés
- Veille juridique
• Management de projet d’implémentation d’un ERP
• Management de projet avec la méthodologie AGILE
• Méthodologie d’animation d’atelier de recueil de besoins
• Modélisation de processus métiers
Administration Cloud SAP SuccessFactors
• Module Foundation – Employee profil (THR80)
• Module Core HR – Employee Central (THR81)
• Module Performance and Goals (THR82)
• Module
