Sam-Bath CHHOR

Je suis en charge de la promotion et du recrutement des futurs apprentis du CFA.
Je suis l'interlocuteur privilégié des différentes structures d'orientation et d'accompagnement tels le Pôle Emploi, la mission locale, le CIO, le BIJ / PIJ, la Maison de l'emploi, la chambre des métiers, la chambre du commerce, ...
Je fais connaitre les métiers du bâtiment et l'apprentissage auprès des collèges et des lycées via des interventions au sein de ceux ci ou des visites du centre de formation.
Je reçois les candidats, les conseilles et les aides à trouver une entreprise pour réaliser leur apprentissage.
Je suis également l'interlocuteur privilégié des artisans du bâtiment dans leur recherche de candidatures à l'apprentissage.

Je suis en charge de la Campagne "Entreprise BTP" 2010 et 2011.
Mes missions:
- Promouvoir l'apprentissage auprès des artisans du bâtiment du Grand Lille.
- Prospection et suivi des nouvelles entreprises ou d’entreprises n’ayant pas d’apprentis depuis plus de 2 ans.
- Promouvoir les métiers du bâtiment, l’apprentissage et le CFA en développant des relations actives avec les acteurs de l’orientation ainsi que l’ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels
- Aide à la recherche de candidatures.
- Aide au montage du dossier du contrat d'apprentissage et à l'obtention des différentes dérogations et aides.

Je suis en charge de la campagne de récolte de la taxe d'apprentissage 2010 auprès des cabinets comptables et des entreprises du Nord Pas de Calais.
Aide au calcul de la taxe
Optimisation de la répartition entre les différents établissements bénéficiaires.

- Prospection, gestion et fidélisation d’une clientèle sur le NPDC, pour la vente de formation en langues
- Connaissance de l’environnement juridique de la formation
- Création et développement d’un portefeuille clients