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Samia DJOUDI

PARIS cedex 08

En résumé

« N'essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez de devenir un homme qui a de la valeur » Albert Einstein

Qui suis-je ?
De nature optimiste, je suis une femme engagée dans ce que je fais, avec une volonté inébranlable de me réaliser et de fortes valeurs personnelles. Je sais d'où je viens et je sais où je vais.

Pourquoi Viadeo ?
Seul, on ne peut réussir ou exister, c'est pour cela que je rejoins viadeo. Après tout, la réussite n'a de saveur que si elle est partagée.
D’un esprit ouvert et curieux, j’éprouve le besoin de rencontrer le monde, d'ouvrir mon esprit, de partager, d'apprendre, de grandir et me développer.

Recruteurs :
Je me tiens à votre disposition pour évoquer la possibilité d'une collaboration.
En tant que responsable des ressources humaines, voilà ceux que je vous propose :
- Accompagner le management dans la définition et la mise en œuvre des organisations nécessaires à l’atteinte des résultats ( job description, changement d’organisation, PSE ...) ;
- Mettre en place les outils et le dialogue social nécessaire pour accompagner le changement (organisation des réunions CE, DP et CHSCT, négociation sociale, communication auprès des salariés) ;
- Accompagner le développement individuel et collectif des collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’entreprise ; ( performance management, talent review, formation, employee survey )
- Assurer le quotidien des opérationnels en garantissant le respect de la législation et des règles de l’entreprise.

Mon objectif :
accompagner mon entreprise dans la mobilisation du capital humain au service de sa croissance.

Un peu plus de détail sur mon parcours professionnel et mes résultats?
Contactez moi par mail :samia.djoudi@laposte.net

Mes compétences :
Accompagner
Accompagner le changement
GPEC
Mobilité
Recrutement
Relations sociales
Réorganisation
Ressources humaines

Entreprises

  • NEXITY - RRH

    PARIS cedex 08 2012 - maintenant
  • BAYER SANTE, filiale Bayer health care - RRH

    2008 - maintenant - conseil individuel aux opérationnels sur tous les domaines RH et droit du travail
    - gestion des recrutements
    - gestion des étapes clefs du contrat de travail et les cas de rupture
    - rémunération
    - formation/GPEC
    - relations sociales
    - gestion des contentieux prud'homaux
  • Inspection du travail - Assistante juridique

    2007 - maintenant - Visites de contrôle
    - Entretiens de conciliation, autorisation de licenciement des représentants du personnel
    - Appui à la rédaction des décisions suite à leurs interventions
  • Cabinet d'avocats Me Laugier - Assistante juridique (stagiaire)

    2006 - maintenant

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