Samir Koubabdji
Consultant en conduite du changement et management de projet
ACCROIT L'EFFICACITÉ DES ORGANISATIONS ET OPTIMISE LA VALEUR DE CONTRIBUTION DES EMPLOYÉS
Pour répondre aux besoins de développement et de changement dans votre organisation. J'ai cultivé des compétences spécifiques.
Lesquelles sont destinées à permettre à votre organisation d'atteindre ses résultats et d'assurer une gestion humaine de ses ressources:
1. Management de projet (AMOA / MOE)
2. Conduite du changement et développement organisationnel,
3. sélection des ressources humaines,
4. formation et gestion de carrière,
5. évaluation du rendement et des compétences,
6. Risque psychosociaux et santé au travail
Voici les détails de chacun des champs d’intervention :
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Expérimenté dans les secteurs public et privé, dans les petites comme dans les grandes organisations, je vous aide à relever vos défis. Je mise sur mon pragmatisme, mon professionnalisme et ma rigueur afin de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
N'hésitez pas à ma contacter : samir.koubabdji@laposte.net
2008 - 2010- Développement, implantation et gestion d''une nouvelle offre de service «Le recrutement» (MOA /MOE)
- Maitre d'œuvre du site web www.rsm-c.com (MOA / MOE)
- Amélioration de la qualité de service du service desk (MOA / MOE)
- Développement d'un porte feuille client
Pour en savoir plus:
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Ingénieur recherche et développement en conduite du changement, Institut National de Recherche sur les Transports et leur Sécurité
2007 - 2008Mise en évidence de techniques et mécanismes visant à modifier ou créer des comportements ciblés chez les automobilistes
Pour en savoir plus :
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2006 - 2008Élaboration et déploiement d'une stratégie de communication
Pour en savoir plus:
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2005 - 2006- Restructuration du service achat
- Implication des fonctionnaires dans la mise en place d'un service d'évaluation
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