Samuel Masson
Chasseur de Têtes , Omniciel Avitae www.omniciel.fr www.avitae.fr
Consultant en recrutement, je suis présent sur Viadeo pour nouer un 1er contact avec des candidats en recherche d'opportunité. Nos offres d'emplois www.omniciel.fr et www.avitae.fr
Nos échanges resterons confidentiels
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Télécoms.
Avitae est un cabinet de recrutement multi spécialiste
Nos activités :
Recrutement
Executive Search - Approche Directe
Evaluation - Coaching
Conseil en Ressources Humaines
Les entreprises qui nous font confiances :
50 entreprises et institutions. Siège de grand groupe (2 dans le Top 5 en PACA), Editeur de Logiciels, SSLL, entreprises du Multimédia et Web, SSII (2 dans le top 5 européen) et TPE Innovantes.
Les candidats qui font appel au service Omniciel :
17 000 candidats spécialisés en Informatique et Télécoms en veille d'opportunités en Paca.
Un suivi détaillé des compétences pour chacun d'eux.
Avitae les métiers que nous recrutons :
Commerciaux, Managers
Direction générale, direction opérationnel
Finance, Comptabilité, Gestion, Juridique
Projets : Management, Ingéniérie
Secteur : Services, Industrie,Grande distributions, Transport,Santé,Energie, Aéronautique,Gestion des déchets, Eau, Environnement
Omniciel c'est la proximité d'un accompagnement sur mesure depuis 4 ans.
Compétences techniques recherchées :
- Web : HTML, XHTML, CSS, Javascript / Ajax (JQuery, Mootools), XML, XSL,...
- PHP : Frameworks (Symfony, Zend,...) et CMS (Joomla, Typo3, Drupal,...)
- C / C++ : Envt Linux, Unix, Microsoft, Mac OS, Cross-Platform Temps réel / Embarqué
- Java / J2EE : JSP, Servlets, EJB, Struts, JSF, Spring, Hibernate
- .Net : C# / VB et ASP.NET / Winforms / WPF
- Java / J2SE : Swing, SWT, AWT
- Oracle : PL/SQL, Forms,
- Power Builder
- SGBD : Oracle, SQLServer, PostgreSQL, MySQL
- BI et ERP GED (solutions éditeurs et Open Source : Alfresco…)
- Linux, Unix, systèmes Windows, MVS…
- Méthodologie UML, Mérise
Mon activité sur viadeo :
-Entrer en relation avec des responsables de société (opérationnels ou fonctionnels) ayant des besoins de recrutements, approche directe, évaluation, coaching et conseil en ressources humaines
-Entrer en relation avec de potentiels candidats pour nos clients
Vous pouvez m'inviter à rejoindre vos contacts directs ou me contacter :
samuel.masson@omniciel.fr, samuel.masson@avitae.fr
Nous joindre par téléphone :
Omniciel Avitae :04 91 33 75 68
3937 contactsOmniciel est un cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Télécoms.Vous pouvez consulter nos offres sur www.omniciel.fr.
Avitae est un cabinet de recrutement multi spécialiste www.avitae.fr
• Recrutement de spécialistes télécoms et informatiques (40 recrutements par an)
• Recrutement Commerciaux, Direction générale, direction opérationnel
Finance, Comptabilité, Gestion, Juridique Projets : Management, Ingéniérie
• Développement commercial
• Promotion d’événementiel lié au recrutement
• Mise en place de politique de sourcing
• Développement partenariats et de la notoriété
• Management et montée en compétence de l’équipe interne (5 personnes)
• Création de sructure, gestion financière et comptable, suivis réglementaires
2000 - 2004Délégation secteur Informatique Télécoms Ingénierie & Industries
• Recrutement de spécialistes télécoms, informatiques,et ingénierie fidélisation par le suivi des projets professionnels
• Coordination de 70 personnes (équivalent temps plein délégué en Informatique et Engenieuring)
• Management en interne d’une équipe de 5 personnes dont 3 commerciaux ,137 % de croissance annuelle(sur marché à 90%), 5 ME de CA année 2002, 10 ME de CA en 2004, 18% de marge brute
• Prospection et développement de parts de marché, fidélisation des clients
• Mise en place de partenariats et développement de la notoriété
• Gestion administrative et financière
Formation continue : Coaching, Management, Commercial, Recrutement (FFC, TBK, Cegos, Antium)
Préalablement consultant
1998 - 1999Création division grand public France de l’opérateur en télécommunications France basé Marseille (valorisé 78 MF)
• Création et management de 3 services(80 personnes) : Commercial (téléacteurs), Clientèle, et Logistique
• Elaboration et mise en place du mix marketing, adaptation de la stratégie
• Lancement d’un produit par ventes direct, préparation de la vente en grande distribution
1997 - 1999• Développement des ventes 36 MF CA (20 Hypermarchés et 20 Supers)Paca
• Négociation en centrales d’achats et points de ventes
• Mise en place d’actions promotionnelles (10 personnes)
Formation continue : Négociation
1993 - 1997• Formation et motivation de manager commercial(40 personnes), élaboration de plans de formation
• Management d’une équipe de 13 commerciaux (meilleurs résultats nationaux en 1994 et 1995)
13 mois France entière basé à Nantes
Formation continue : formation de formateur, management, commerciale (Mercury, Puissance 3 Conseils, Southwerstern)
• Réorganisation de société en difficulté, management, plan d’action pour optimiser l’organisation, étude du marché marocain, adaptation de la politique marketing pour la société Pubcom (VPC grand public)Casablanca Morocco 3 mois 1999
• Analyse des possibilités d’implantation en France, recommandations marketing et stratégique pour la société Blue Box (SSII réseaux et VPC)6 mois 1997,Mechelen Belgium.
• Benchmarking de formation de vendeur, vente Southwestern Company (commercialisation de livre)4 mois 1995 Tennessee et New Jersay USA
• Entraineur sportif, encadrement de centre, management entraineur, 18 mois 1990 à 1997, France, Villars Switzerland, Begure Espana.