Samuel Reslinger

Master en Gestion de conflits et négociations pour la paix, Brandeis University,

75ParisIle-de-France - France

COMPETENCES

Organisation
Conduite du changement, négociation et résolution de conflits
Conception, refonte et optimisation de processus
Finance

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SECTEURS D'ACTIVITE

Banque & Assurance, Energies & Utilities, Industrie

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PARCOURS


ACTIF SOLUTION / 2010-2011

Business Development pour une société de conseil en informatique et MOA SI

Coeur de métier : AMOA SI, PMO, développeurs (Java, .Net, Ajax), administrateurs grands systèmes (MVS, Cobol, Pacbase, DB2), consultants SAP FI CO PS

Commercialisation d'ActionBase sur le marché français, logiciel de gestion des processus humains (i.e. non linéaires, à forte ajoutée humaine et difficiles à formaliser, basés essentiellement sur les échanges email et Word)


AXA GROUP SOLUTIONS / 2009

Conseil en organisation et conduite du changement en tant qu'indépendant. Assistance fonctionnelle à la mise en œuvre de SAP pour tous les processus opérationnels et support des 7 entités pays :
-> Collecte des besoins métier
-> Harmonisation et optimisation des processus
-> Conduite du changement et formation des opérationnels, managers et fonctions support
-> Gestion fonctionnelle de la plateforme applicative SAP
-> Pilotage de la relation avec les équipes de support near-shore (Portugal)


COLOMBUS CONSULTING / 2008

Conseil en organisation, conduite du changement, et AMOA projets SI pour AXA Group Solutions


MEGA INTERNATIONAL / 2006-2008

Conseil en architecture d'entreprise pour Nissan, les Services Industriels de Genève, AXA France, Groupama, BNP Paribas Assurance, Groupe Crédit du Nord :
-> Description et conception de processus
-> Optimisation de processus
-> Cartographie de Système d'information
-> Gouvernance, gestion des risques et des contrôles, analyses d'impact métier/SI


BANQUE DE NEUFLIZE OBC – Groupe ABN Amro / Paris, France / 2006

Mise en conformité des SI et dossiers clients aux directives européennes de lutte anti-blanchiment :
-> Co-gestion opérationnelle du projet, AMOA adaptation des SI
-> Coordination de l’équipe chargée de la mise en conformité de 50.000+ dossiers clients ; reporting projet.


CAISSE NATIONALE DES CAISSES D'EPARGNE (CNCE) / Paris, France / 2005

MOA SI comptable, dans le cadre de la fusion comptable de la filiale de refinancement du Groupe Caisses d’Epargne avec la CNCE :
-> Conception d’un outil automatisé de comparaison de balances rendant compte de l’avancement de la fusion.


Cabinet d'experts comptables PANSARD & ASSOCIES / Roubaix, France / 2005

Conception et développement logiciels :
-> Conception du premier outil français de détection de fraudes comptables, analysant les journaux comptables pour en détecter les entrées erronées et atypiques.


RAZEL / Saclay, France / 2004

Etude-conseil en stratégie :
-> Audit stratégique et financier de l’entreprise et formulation d’une stratégie de diversification visant à améliorer P&L et trésorerie. Les recommandations ont été appliquées.

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FORMATION

2005 Programme de management interculturel au Japan American Institute of Management Science
JAIMS / Honolulu, Hawaï

2004 EDHEC Theseus FT MBA option Finances (Fusions-acquisitions, gestion d’actifs, gestion de trésorerie)
Edhec Business School / Lille, France

2003 Diplôme d’Ingénieur généraliste, option IT
Hautes Etudes d’Ingénieur (HEI) / Lille, France

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LANGUES

Anglais/ Courant
Allemand / Courant
Espagnol / Scolaire
Japonais / Scolaire

Samuel Reslinger
107 contacts
Depuis 2010

Business Development pour une société de conseil en informatique et MOA SI

1) Ouverture de comptes, recrutement et placement de consultants
Coeur de métier : AMOA SI, PMO, développeurs (Java, .Net, Ajax), administrateurs grands systèmes (MVS, Cobol, Pacbase, DB2), consultants SAP FI CO PS

2) Développement commercial logiciel
Commercialisation d'ActionBase sur le marché français, logiciel de gestion des processus humains (i.e. non linéaires, à forte ajoutée humaine et difficiles à formaliser, basés essentiellement sur les échanges email et Word)

Services informatiques
Expérience professionnelle
2008 - 2009

Conduite du changement et accompagnement des managers, chefs de projet et fonctions supports autour du déploiement de SAP dans toute l'entreprise.

Définition/Refonte/Harmonisation des processus d'achat, vente, gestion de projet, RH, comptables et budgétaires, supportés par la plateforme SAP PS.

Stabilisation fonctionnelle et technique de la plateforme SAP PS en tant que Solution Manager et responsable de la relation avec les équipes support délocalisées au Portugal.

Services informatiques
Ancien élève de
Hobbies
Course à pied (Marathon Honolulu 2005 , Paris 2009) Sciences humaines (psychologie , sociologie , économie , etc.) Secouriste Croix Rouge

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