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Sandra FONNÉ

Achenheim

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Strasbourg ainsi que le résultat des européennes dans le Bas-Rhin.

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Formation
Gestion de projet RH
Travail en équipe
Droit du travail
Microsoft Office

Entreprises

  • Wienerberger - Assistante Ressources Humaines

    Achenheim 2014 - maintenant Formation

    - Recherche de formation, inscription, suivi et appui logistique
    - Support à la mise en place du plan de formation professionnelle 2015 et 2016
    - Enregistrement des formations réalisées dans le SIRH

    Recrutement de stagiaires et d'alternants

    - Réalisation de la fiche de poste
    - Recherche de stagiaires et d'alternants
    - Réponses aux candidatures
    - Bilans et suivis

    Gestion administrative

    - Administration des Ressources Humaines : contrat de travail, visites médicales, gestion des IRP

    - Gestion du temps : gestion des heures supplémentaires, des absences

    - Gestion du personnel intérimaire : recrutement, contrat, saisie des heures, validation des factures


    Participation aux projets RH conformément à l'accord contrat de génération

    - Etudes des rapports annuels concernant les seniors, l’égalité homme-femme et la pénibilité

  • Brasseries Kronenbourg (Carlsberg Group) - Chargée de formation

    Obernai 2013 - 2014 Formation

    - Chargée de la gestion et du suivi des formations en langues (pour environ 250 collaborateurs)
    - Mise en place d'un nouveau package nommé "high level"​ pour les collaborateurs ayant un niveau B2.2 et plus
    - Support à la mise en place du plan de formation professionnelle 2014

    Gestion administrative

    - Support à la saisie des formations dans le nouveau système opcalim (G2A qui remplace SAP)
    - Gestion et suivi des contrats d'alternance (environ 15 contrats)
    - Validation des factures sur SAP compta

    Participation aux projets RH conformément à l'accord contrat de génération

    - Piloter les ateliers Point 50 et Cap 60, en lien avec AG2R La Mondiale
    - Piloter les Entretiens de Seconde Partie de Carrière, en lien avec l'APEC et ALTEDIA

  • Cabinet d'Avocats - Maitre Boudet - Stagiaire au sein d'un cabinet d'avocats en droit de la famille

    2013 - 2013 - Rédaction des requêtes en audition d'enfant

    - Participation aux rendez-vous avec la clientèle

    - Gestion administrative

  • Norbert Dentressangle - Stagiaire au sein du service des ressources humaines

    SAINT-VALLIER 2013 - 2013 Recrutement

    - Tri des CV
    - Entretien téléphonique de sélection
    - Entretien face à face en parfaite autonomie
    - Choix du candidat avec le formateur

    Gestion administrative

    - Gestion et suivi des CDD
    - Gestion et suivi des candidatures via Pôle Emploi
    - Organisation des visites médicales et des Congés Payés
    - Élaboration de notes de service (lutte contre le tabagisme)

    Relations sociales

    - Support à la préparation et participation au CHSCT et au CE

  • Ville de Colmar service bain et piscine - Adjoint technique de 2ème classe

    2012 - 2012 - Accueil du public

    - Renseignement des usagers

    - Entretien ménager des locaux

  • Caisse Primaire des Assurances Maladies - Stagiaire au sein du service des Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2012 Recrutement

    - Tri des CV
    - Prise de contact téléphonique pour convoquer les candidats
    - Participation aux entretiens d'embauche dans le but de découvrir le déroulement
    - Rédaction des lettres de refus

    Formation

    - Support au suivi du plan de formation professionnelle de 2009

Formations

Réseau

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