Sandra Sancho

Sandra Sancho

Dirigeante de Cébra

Mieux se manager, mieux manager
 

En poste chez Indépendante

Précédents : Conseil Général de la Réunion, SEDRE, Ouest Aménagement

 

Précédents : INA (Institut Des Neurosciences Appliquées), Ecole Polytechnique Universitaire De Montpellier (Ex-ISIM)

 

    En résumé

    Potentialisez le capital Humain de votre entreprise ! Je propose une approche �� la fois humaine, scientifique et op��rationnelle pour trouver d'autres solutions �� la comp��titivit��, l'intensification des rythmes de travail et la performance �� tout prix. Pour quel r��sultat ? Manager en prenant plaisir. Mieux vivre son temps pour mieux le g��rer. Mieux communiquer pour limiter les tensions. Exceller sous pression....R��ussir en s'��panouissant ! Devenez le cr��ateur de votre r��ussite professionnelle pour ��tre v��ritablement innovant et vous d��marquer, pour vous donner les moyens d'��voluer et de progresser sans se d��truire. Faites vous accompagner pour oser encore plus, plus vite et surtout durablement en donnant un sens �� votre action. "Pour ce qui est de l'avenir, il ne s'agit pas de le pr��voir mais de le rendre possible" A. de St Exup��ry R��ussir est un choix ! S'��panouir aussi ! Ex chef de projet gestion de l'eau & infrastructures hydrauliques, ing��nieur de formation, 15 ans d'exp��rience dans l'op��rationnel, en bureau d'��tudes priv�� et maitrise d'ouvrage publique op��rationnelle. Ce parcours m'a amen�� �� une d��couverte incroyable : le facteur humain est le levier principal de la performance et m��rite donc de s'int��resser au "mieux ��tre" au travail. 06 83 20 56 49 www.cebra.bzh http://facebook.com/sandrasancho.coach

Parcours

 

Coach & Formatrice

Chez Indépendante

De février 2012 à aujourd'hui
Mes accompagnements s'organisent autour de 2 axes : la prise de conscience et la mise en action. Coaching individuel de dirigeants, de managers/cadres ou d'opérationnel tout simplement pour mieux-être au travail et arrêter de se faire mal avec la performance à tout prix ! Apprendre à construire ...
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Chef de projet

Chez Conseil Général de la Réunion

De juillet 2007 à juillet 2011
Pilotage des opérations de mise en œuvre des réseaux de distribution du grand projet d’irrigation du littoral ouest de la Réunion (15 M€/an de travaux). Rôle de chef d'orchestre entre les hommes, la technique et les enjeux stratégiqes. J'ai compris que quelque soit les outils et les technologies, ...
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Chargée d'opération Aménagement

Chez SEDRE

De janvier 2005 à juin 2007
Montage et suivi de deux opérations de stations d’épuration (100 M€ et 20 M€), dans le cadre d’un mandat pour le compte de collectivités territoriales.
 

Chef de projet

Chez Ouest Aménagement

De mars 1997 à juin 2004
Pilotage et réalisation d’études dans les domaines de l’eau, l’environnement et l’aménagement du territoire. Participation à des évaluations de politiques publiques.

Compétences

 
  • Conciliation vie professionnelle et personnel
  • Confiance & valorisation de la personne
  • Conjuguer performance et progres humain
  • Energie
  • Management
  • Mieux être en entreprise
  • Mieux se connaître connaître son potentiel
  • Motivation

Langues parlées

 
  • espagnol

Centres d'intérêt

 
  • l'être humain et ses formidables Potentiels