Sandra Tati

Sandra Tati

Chargée de Recrutement IT & Projets Transverses, Highfi

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Highfi

Précédents : OPEN, Walters People France, Be4consulting

 

Précédents : CIFFOP - Université Panthéon Assas (Paris II), Université Paris 12 Val De Marne, Lycée Edgar Quinet

 

    En résumé

    Diplômée d'un Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail du CIFFOP (Université Panthéon Assas - Paris II), effectué en alternance au sein du groupe Open dans lequel j'ai eu par la suite l'opportunité de continuer en CDI. J'occupe depuis peu la fonction de Chargée de Recrutement IT & Projets transverses au sein d'HIGHSYS, société d'ingénierie et de conseil en finance de marchés. Bonne visite sur mon profil ! :) Bien à vous, Sandra TATI.

Parcours

 

Chargée de Recrutement IT & Projets Transverses

Chez Highfi

De septembre 2017 à aujourd'hui
 

Chargée de Recrutement IT

Chez OPEN

De septembre 2016 à septembre 2017
Mêmes tâches qu'en alternance.
 

Apprentie Chargée de Recherche/Recrutement IT

Chez OPEN

De septembre 2015 à septembre 2016
Recrutement : - Identification/définition du besoin avec les Managers, - Sourcing de candidatures sur les différents jobboards et les réseaux sociaux (APEC / MONSTER / POLE EMPLOI / LES JEUDIS / VIADEO / LINKEDIN), - Gestion des candidatures spontanées, - Gestion des relations écoles : prise de ...
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Stagiaire Chargée de Recherche

Chez Walters People France

De janvier 2015 à juillet 2015
Recrutement : - Identification/définition du besoin avec les Managers, - Sourcing de candidatures (BDD interne et en externe / APEC / MONSTER / POLE EMPLOI), - Tri, sélection de CVs, - Pré-qualification téléphonique, - Entretien candidats en binôme avec les Consultants, - Mise en ligne ...
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Université Paris 12 Val De Marne, Creteil

Maîtrise , Relations Sociales et Négociation

De 2014 à 2015
Option Externalisation et Dialogue Social - Mention Assez bien.
 

Stagiaire Assistante Ressources Humaines

Chez Be4consulting

De mai 2014 à août 2014
- Création d'un document présentant les étapes d'un processus de recrutement, - Communication RH sur les différents réseaux sociaux, - Recherche de lycées et écoles pour partenariat, - Rédaction et mise en place d'une charte de partenariat, - Rédaction de fiches de poste, - Rédaction et mise en ...
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Compétences

 
  • Aide au recrutement
  • Droit du travail
  • Droit social
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Publisher
  • Recherche
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (11)

Langues parlées