Sandra THULEAU

Sandra THULEAU

Chargée d'Affaires BTP, Adecco

Propose son expertise
 

En poste chez Adecco

Précédents : Adecco, GROUPE JF CESBRON, Adecco BTP, K par K

 

Précédents : ESSCA, UCO, Université Nantes, Université La Rochelle

 

    En résumé

    Responsable de Recrutement au sein de l agence Adecco BTP d Angers, j ai décidé de reprendre une année d études afin de valider un master 2 Ingénierie des Ressources Humaines à l UCO d Angers. Mon objectif: élargir mes compétences afin de maîtriser l ensemble des activités inhérentes à la fonction de Gestionnaire/Développeur RH, compétences que je mets aujourd'hui à disposition des PME du secteur BTP. Mon parcours m aura appris que gérer le facteur humain est extrêmement complexe et que bon nombre d entreprises ont encore beaucoup à offrir pour relever ce défi.

Parcours

 

Chargée d'Affaires BTP

Chez Adecco

De janvier 2019 à aujourd'hui
Gestion commerciale, financière et administrative d'un portefeuille d'entreprises spécialisées dans le Bâtiment et les Travaux Publics du secteur Angevin. Prospection physique et téléphonique (chantiers et entreprises), mise à disposition de personnel specialize en interim, CDD et CDI et suivi ...
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Chargée d'Affaires PME

Chez Adecco

De février 2014 à décembre 2018
"Adecco PME, créé en 2011, est un réseau d’agences d’emploi de proximité au service des TPE/PME, quel que soit le secteur d’activité: www.adecco-pme.fr Notre ambition: être le partenaire RH des PME:c’est accompagner ces entreprises face à l’évolution de leurs besoins : de leur croissance ...
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ESSCA, Angers

Prix de la Chaire Générations Talents ESSCA-KPMG, ESSCA

novembre 2014
Prix du meilleur mémoire de Master Ingénierie RH: "le recrutement par cooptation, le cas des ouvriers du BTP".
 

Assistante RH généraliste en alternance

Chez GROUPE JF CESBRON

De octobre 2012 à juin 2013
Entreprise spécialisée dans les métiers du froid commercial et industriel, du génie climatique et des équipements de fournils. Réalisation d'un référentiel de compétences (fonctions support), tableaux de bord RH, élaboration du bilan social, recrutement de techniciens et commerciaux.
 

UCO, Angers

Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines, Institut de psychologie et sociologie appliquées (IPSA)

De septembre 2012 à juin 2013
formation en alternance auprès de la société JF CESBRON, spécialiste du froid, génie climatique et équipements professionnels
 

Responsable de Recrutement

Chez Adecco BTP

De avril 2003 à septembre 2012
Gestion administrative, commerciale et financière dans une agence à cinq permanents : gestion d’un planning moyen de 200 à 260 ETP et 100 clients. Sourcing, recrutement ouvriers et encadrants, délégation, placement CDI, passation de tests, gestion de la formation (CIF, DIF, plan, contrat de ...
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Assistante de Recrutement

Chez Adecco

De 2001 à mars 2003
Accueil, réalisation des contrats de travail et contrats commerciaux, préparation des paies, préparation des factures, gestion courante (fournitures, courriers, mailing), gestion des accidents du travail, relance règlements, crédits clients et gestion des réclamations, gestion des visites médicales, ...
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Assistante commerciale

Chez K par K

2001
prospection physique et téléphonique, négociation auprès d'une clientèle de particulier. Vente de menuiseries bois alu pvc.
 

Université Nantes, Nantes

Maîtrise de Sciences de Gestion, Université Nantes

De 1999 à 2001

Compétences

 
  • Bâtiment
  • Bilan social
  • BTP
  • Conseil en recrutement
  • Droit social
  • Formation
  • Gestion
  • Management
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées