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Sandra TOMASINI

Levallois Perret

En résumé

COMPETENCES CLES

En Management
-Recrutement de personnel
-Mise en place d’outils de formation et suivi des équipes
-Elaboration et gestion des plannings
-Animation de groupe et conduite de réunion
-Définir les objectifs et mise en place de plan d’action correctif
-Evaluation, encadrement et formation d’équipe pluridisciplinaire
-Création de tableaux de bords et d’outils pédagogique et d’animation

Administratif
-Recueil et analyse des données
-Faire des recherches et rédiger des rapports
- Conduite de projet
-Gestion des stocks
- Tenue des caisses
- Accueil physique & téléphonique.
- Classement & archivage.
- Pointage des salariés.
- Gestion & création de bases de données.
- Mises à jour documents informatiques.
- Reproduction de documents à l'identique (mise en page).
- Constitution & Suivi de dossier

Commerciales
-Gérer un centre de profit et développer le CA
-Gestion et fidélisation de la clientèle
-Analyse des ventes, des tableaux de bord et des indicateurs de performances (ts, iv, pm ratios)
--Mise en application de la politique commerciale de l’entreprise
-Gestion de la DI


LANGUES ETRANGERES
- Anglais et italien commercial

PERSONNALITE

*Autonome/Organisée
*Travail en équipe
*Diplomate
*Flexibilité
*Ouverture d’esprit
*Esprit de synthèse
*Efficacité
*Attachée aux valeurs humaines


Mes compétences :
Formation
Formation vente
Management
Merchandising
Recrutement
Vente
Gestion administrative
Marketing RH
Administration des ventes
Communication
Marketing

Entreprises

  • Armand Thiery CAP 3000 - Responsable de Magasin

    Levallois Perret 2016 - maintenant
  • Armand Thiery Homme et Femme Isinice ( magasins en bigestion ) - Responsable de magasin

    Levallois Perret 2011 - 2016 Mission


    *Assurer le développement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaires et des indicateurs de performances
    * la conduite et la motivation des équipes (recrutement, formation, évaluation...) ;
    * la mise en application de la politique commerciale (merchandising, communication, fidélisation...).
    gestion d’une équipe de 4 à 12 personnes
  • Armand Thiery - Formatrice à l'Affinité School

    Levallois Perret 2004 - 2009 *Contribuer à l élaboration et la mise en oeuvre d'une politique de formation en interne et d'actions auprés des nouvelles et anciennes directrices de magasin
    *Animatrice sur les modules
    - Technique de vente ( assistées et traditionnelles)
    - Merchandising
    - Gestion

    *Accueil sur le magasin pilote dont j'ai la responsabilité des nouvelles directrices
  • Armand Thiery Femme MENTON - Responsable de magasin

    Levallois Perret 2002 - maintenant Assurer
    *le dévelopement, le suivi et la gestion du chiffre d'affaire
    *la conduite et la motivation des équipes ( recrutement, formation, évaluation...)
    *la mise en application des le politiques commerciales ( merchandising, communication, fidélisation...)

    chiffre d'affaire en constante évolution chaque année et évolution de 2 vendeuses sur des postes de directrice de magasin
  • Camaieu Nice / Monaco - Responsable adjointe

    1998 - 2001 Seconder la responsable dans la gestion du magasin
    - Assurer le management l’équipe de vente dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
    - Participer activement à l'effort commercial du magasin et développer l'émulation entre les vendeurs.
    - Veiller à la mise en place des opérations commerciales en conformité avec les attentes de l'enseigne.
    - Gérer le merchandising et la mise en place des vitrines, PLV.
  • Auchan Nice - Stagiaire chef de rayon layette puericulture

    Villeneuve-d'Ascq 1996 - 1997 -Réaliser un chiffre d’affaire maximum en adéquation avec les objectifs fixés
    -Veiller à l’obtention de marge raisonnable et de stocks les plus bas
    -Assurer des frais de personnel peu élevés et des frais généraux maîtrisés

Formations

Réseau

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