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Sandra VAN DEN BERG

RUEIL MALMAISON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rueil-Malmaison ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Comprendre les autres pour mieux communiquer a toujours été mon leit motiv.

Mon métier consiste à accompagner les expatriés dans la gestion de leurs carrières nomades et de les aider à concrétiser leurs projets d'expatriation.

Mes sujets de prédilection:
- la gestion des transitions professionnelles en mobilité internationale
- le retour en France
- la gestion des carrières doubles
- l'interculturalité

Pour cela je peux m'appuyer sur :

- un vécu de 13 ans en expatriation ce qui permet de connaitre les problématiques de gestion de carrières en mobilité professionnelle. J'ai aussi développé une expérience interculturelle qui m'a ouvert l'esprit et appris à écouter.

-  de solides connaissances en techniques d'accompagnement acquises lors de mon master et enrichies continuellement par mon activité de consultante.

- Enfin, je tire de ma première vie professionnelle dans le domaine de la gestion financière un bon esprit d'analyse et de synthèse ce qui me permet de comprendre et de répondre aux besoins des autres.

Mes compétences :
Reporting financier
Budget et Controlling
Accompagnement à l'emploi
Competences interculturelles
Mobilité internationale
Orientation scolaire
Aide à l'elaboration au projet
Bilan professionnel
Expatriation
Bilan de compétences
conduite d'entretiens

Entreprises

  • Force Femmes - Consultante bénévole

    2015 - maintenant Force femmes est une association qui accompagne les femmes de plus de 45 ans dans leur recherche d'emplois.
    Dans ce cadre, j'accompagne vers l'emploi des femmes qui ont en général de beaux parcours professionnels et qui ont besoin d'aide pour le valoriser et/ou pour mettre en place une stratégie de recherche d'emplois.
    J'interviens aussi sur des ateliers sur le pitch afin d'aider ces femmes à présenter leur parcours de manière positive, convaincante et différenciante.

  • Talents d'Expat - Consultante

    2015 - maintenant Talents d'Expat est né du fruit de mon expérience internationale pendant 13 ans. J'ai tout d'abord travaillé en finance aux Etats Unis et à Londres puis quand les destinations ne m'ont plus permis de pratiquer mon métier, j'ai découvert les problèmes liées à la mobilité internationale que rencontrent les conjoints d'expatriés: multiples ruptures dans la carrière professionnelle, pertes de repères...
    Après avoir vécu dans 6 pays et passé 13 années en expatriation, j'ai du réinventer ma vie plusieurs fois. Cela m'a construit et a déclenché chez moi l'envie d'accompagner les expatriés dans leur mobilité professionnelle.
    Mes thématiques:
    -Accompagnement des conjoints d'expatriés dans leur projet d'expatriation. La carrière du conjoint est un élément Important à prendre en compte afin que l'expatriation soit une réussite.
    - Accompagnement des expatriés au retour en France. Pour les français de l'étranger qui veulent reprendre une activité professionnelle.

  • Solidarités Nouvelles face au Chômage - Accompagnatrice et formatrice de demandeurs d'emploi

    2014 - maintenant SNC a la particularité de proposer aux demandeurs d'emploi des accompagnements vers l'emploi en binôme.
    Les personnes que j'accompagne ont des besoins aussi variés que l'aide au retour à l'emploi, la recherche de formations, l'aide à l'élaboration d'un projet professionnel voir une démarche de bilan de compétences.
    En parallèle, j'anime des ateliers sur la préparation à l'entretien de recrutement et l'aide à l'élaboration du projet professionnel.
    J'interviens aussi dans la formation des accompagnateurs sur les thématiques de "pratique de l'accompagnement en binôme" et "technique de recherche d'emploi".
    Mon expérience et mon engagement au sein de SNC m'obligent et me permettent de coller toujours au plus près des tendances du marché de l'emploi français.

  • Société à mobilité internationale - Expatriée

    2004 - 2013 Quatre expatriations successives ont sérieusement challengé mes capacités d'adaptation et ma faculté à me réinventer.
    En Argentine, je me suis impliquée dans le bureau de Buenos Aires Accueil.
    Au Congo, j'ai travaillé en controle de gestion chez Total, j'ai co-écris un guide pour la filiale à destination des expatriés, j'ai écrit des articles pour un magasine congolais Basango, j'ai organisé des évènements caritatifs pour financer des micro-entreprises, j'ai participé au développement d'un site internet.
    Au fil de ces années d'expatriation, j'ai aussi construit mon expérience interculturelle principalement en Afrique et en Amérique du Sud. J'ai appréhendé les codes culturels et ai appris à communiquer malgré les différences culturelles. Cela m'a permis de mieux connaitre la culture africaine et sud-américaine et de développer un regard nouveau sur ma propre culture.
    Je m'intéresse depuis aux sujets qui concernent l'interculturalité.

  • Pierre vacances - Controleur de gestion commerciale

    Paris Cedex 19 2003 - 2004 suivi de l'activite et elaboration des tendances
    pilotage et elaboration du budget de CA
    maintenance de la base de données informatique

  • Oenobiol - Controleur de gestion

    2002 - 2002 Responsable du reporting mensuel et de l'elaboration des budgets
    Responsable de la gestion des stocks
    Mise en place d'une comptabilite analytique

  • Barclays - Senior business analyst

    Paris 2000 - 2001 Responsable du reporting financier de la filiale Afrique
    Developpement et gestion de la base de données
    Participation a l'implantation d'un service financier au Botswana

  • Office Depot - Analyste financier

    Senlis 1998 - 1999 Elaboration des previsions de ventes des filiales, suivi et analyse des ventes
    Participation à l'élaboration des budgets

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