Sandrine BASSO

Sandrine BASSO

Chargée de Missions Droit social, Paie et RH

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : ARSEAA, Vente du Diable - Pixmania, Sapa Building System, NATIXIS CAR LEASE - Filiale de Natixis Lease - groupe Banques Populaires Caisses d'Epargne, OMEXOM-Groupe VINCI ENERGIES, ONYX SUD OUEST - Groupe Véolia Environnement, LOGIDIS SUD OUEST - Groupe Carrefour

 

Précédents : Université Toulouse 1 Capitole, Université De Toulouse - Jean Jaures

 

    En résumé

    Bonjour et bienvenue sur mon profil, Je me tiens à votre écoute pour échanger autour d'opportunités de postes de Chargée de Missions / Expert dans les domaines du Droit Social, de la Paie, et des Ressources Humaines sur la région Toulousaine.

Parcours

 

Coordinatrice Paie et Administration du Personnel

Chez ARSEAA

De mai 2017 à février 2018
- Coordination de la paie (1600 salariés ) : Calcul et contrôle de la paie, déclarations sociales DSN Appui technique/réglementaire des équipes de paie, traitement anomalies et paies complexes (soldes de tout comptes, régularisations), rédaction de procédures - Supervision de l’administration du ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Vente du Diable - Pixmania

De juin 2016 à novembre 2016
- Gestion de la reprise de 30 salariés suite au rachat de Pixmania : audit social, analyse comparative des statuts sociaux, harmonisation mutuelle / prévoyance, procédures individuelles, réunions délégués du personnel - Gestion de la paie, administration du personnel, formation et recrutement
 

Chargée de Missions Relations Sociales, RH et Paie

Chez Sapa Building System

De avril 2013 à octobre 2013
J’ai accompagné la Direction des Ressources Humaines dans la rédaction d’accords collectifs et assuré le support juridique/droit social et paie du service RH (10 personnes) - Support juridique en droit social et paie : procédures individuelles, études juridiques, audits charges sociales, ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez NATIXIS CAR LEASE - Filiale de Natixis Lease - groupe Banques Populaires Caisses d'Epargne

De 2007 à juin 2012
Dans un contexte de forte croissance (effectif de 20 à 80), j’ai assuré le déploiement de la stratégie Ressources Humaines, mis en place et optimisé l’ensemble des processus RH, en lien direct avec la Direction Générale -Recrutement de 90 postes en 4 ans, plans de formation de 4 à 6 % de la masse ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez OMEXOM-Groupe VINCI ENERGIES

De 2004 à 2005
 Appui/Conseil en Droit social des Directeurs de sites, Veille juridique, procédures individuelles, accords collectifs, relations sociales
 

Responsable Ressources Humaines Adjointe

Chez ONYX SUD OUEST - Groupe Véolia Environnement

De 2000 à 2003
Appui/Conseil en droit social des managers, veille juridique, procédures individuelles, accords collectifs, relations sociales Pilotage de la paie et de l’administration du personnel - Appui des gestionnaires de paie, pilotage changement de logiciel de paie - Audits, paramétrage et élaboration de ...
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Assistante Formation, Emploi

Chez LOGIDIS SUD OUEST - Groupe Carrefour

De 1998 à 1999
Gestion de la Formation : Elaboration du Plan de Formation, Organisation des formations, gestion budgétaire et administrative
 

Université Toulouse 1 Capitole, Toulouse

Maîtrise, Licence, Maitrise sciences économiques mention économie et gestion d'entreprises

De septembre 1995 à juin 1997
Sciences Economiques Droit Social
 

Université De Toulouse - Jean Jaures, Toulouse

DEUG, Université Toulouse 2 le Mirail

De septembre 1993 à juin 1995
MASS (Mathématiques Appliquées et Sciences Sociales) - Mathématiques Sciences sociales

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Conseil en droit social
  • Épargne salariale
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Management
  • Paie et administration du personnel
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Intervenante Bénévole en Origami
  • membre du CMRH (Club de Management des ressources Humaines)