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Iziwork
- Responsable recrutement implant
2019 - maintenant
Gestion du personnel intérimaires sur site client grand compte en milieu industriel
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Randstad arras
- Chargée de recrutement
2019 - 2019
Gestion du personnel intérimaire en agence généraliste
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Randstad
- Chargé de recrutement
Saint Denis
2017 - 2018
Chargé de recrutement en agence généraliste
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ASM Couvertures
- Assistante polyvalente
2016 - 2017
Gestion des commandes, prises de RDV avec les locataires, contact avec les bailleurs, gestion des équipes, planification, gestion des appels téléphoniques, relances, saisie des factures, classement, archivage, tableau et suivi des indicateurs...
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Manpower
- Assistante commerciale
Nanterre cedex
2016 - 2016
Gestion du personnel intérimaire, gestion de plannings, accueil, commandes, recrutement, tests et entretien, sourcing
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Miroiterie Saint Laurent
- Assistante polyvalente
2015 - 2016
Administratif, commerciale et comptable.
Devis, commandes, facturation, gestion des consommables, accueil physique et téléphonique.
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Randstad Inhouse Services
- Responsable de compte
Saint Denis La Plaine
2014 - 2015
Gestion du personnel intérimaires sur site client (grands comptes)
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EURADIF
- Assistante commerciale
Béthune Cédex
2012 - 2013
Poste au SAV 6 mois : gestion des dossiers et suivi des non conformités,
Poste ADV 1 an (réception et gestion des commandes (env 350-400 commandes/jour, Vérification des Tarifs, relation clients et services internes de l’open space)
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AD JUST HR
- CHARGEE DE MISSION- RH
PARIS
2010 - 2011
Ad just HR (gr.Adecco) situé à Mont Saint aignan pour le client Herta à St Pol : délégation de 300 à 400 intérimaires en corrélation avec les besoins exprimés par les managers et en collaboration avec 6 assistantes de file, 3 agences, le pole emploi (tests MRS), ID action (journée d’accueil), le service HSE (sécurité et accueil).
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CARLIER PLASTIQUES
- Assistante RH polyvalente
2009 - 2010
Saisie des pointages
Traitement des absences
Saisie des RTT, RECUP, EF (évènements familiaux),
Calcul du chômage
Tableaux de bords RH (absentéisme)
MAJ des tableaux (chômage, pointages situation, postes pour la paie, indicateurs…)
Situation des H W, chômées par mois pour affichage
Indicateurs mensuels
Mise à jour des registres du personnel (mouvements du personnel)
Suivi des intérimaires + contrôle des pointages et de la facturation
relation chefs d'équipes + Adecco définition des besoins TT
Codification analytique des intérims
Gestion des dossiers individuels du personnel : formation, maladie, AT, mise à jour administratives
Gestion de la mutuelle (inscription ou ajout de bénéficiaires ou suppression),
Planification des sessions de la médecine du travail (visite du car)
suivi des visites médicales
Etablissement des attestations IJSS
suivi RTT, CP
Déclaration annuelle d'effectif et masse salariale en aide avec la responsable paie
Demande de détachements à la sécu pour les salariés exerçant à l'étranger formulaire
Déclarations des accidents de travail sur net entreprise
Suivi des abonnements (papiers : Tissot, RF paie et compta, divers abonnements commerciaux…)
Courriers + diverses attestations (emploi, chômage, mutuelle)
Saisie de documents comptables
Rapprochements bancaires (env 10 banques) sur 3 ETS
Saisie des prélèvements
Classement des documents bancaires
Lettrage des comptes (pointage et suivi par n° de cpte : ex : les IJ)
Saisie des chèques 3 ETS
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CTS
- Assistante RH-SERVICE FORMATION
strasbourg
2009 - 2009
Définir, construire et piloter le plan de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques et organisationnels et pédagogiques
Elaborer et mettre en œuvre des solutions de formation adaptées selon le budget alloué
Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation et aussi les différents services de l'entreprise
- Analyser, mutualiser et prioriser les besoins en formation en accord avec la politique RH,
- Planifier et organiser les sessions de formations interne.
Demande de prise en charge par l'opca ( Plastifaf), logiciel (alliance)
Facturation à l'opca (Alliance)
Calcul des heures par participants, contrôle des émargements
Gestion tableau DIF
Donner les éléments pour la paie, 'DIF HTT
