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Sandrine JAMET

CAEN

En résumé

Mes compétences :
Montages complexes
Expertise juridique
Accompagnement de projet
Management d'équipe
Droit public

Entreprises

  • Région NORMANDIE - Chef du Service Juridique

    2016 - maintenant * Réorganisation de la Fonction Juridique et construction du Service Juridique Normand :

    * Recrutement et formation de 6 agents, dont plusieurs débutants, répartis en 2 pôles : pôle « Conseil et contentieux » et pôle « Assurances » ; ;
    * Elaboration et mise en œuvre du Projet de Service ; ;
    * Passation des nouveaux marchés de prestations juridiques (8 lots).

    * Animation, organisation et évaluation de l'activité du Service (8 agents) ;
  • Région BASSE-NORMANDIE - Responsable Juridique près la Direction Générale

    2013 - 2016 * Collaboratrice directe du Directeur Général des Services
    * Membre du Comité de Direction et du Comité de Lutte Anti-Fraude ;
    * Animation, organisation et évaluation de l'activité du Service des Affaires Juridiques ;
    * Mission générale de suivi du contentieux ;
    * Mission générale de conseil auprès des Services et des Elus, avec une spécialisation dans la création et le suivi de structures juridiques. ;
    * Gestion des relations contractuelles avec le/les prestataire(s) juridique(s) extérieur(s) ;
    * Gestion des délégations de signature octroyées aux responsables de Services ;
    * Gestion des assurances ;
    * Supervision de la veille juridique
  • Région BASSE-NORMANDIE - Chef du Service des Affaires Juridiques

    2003 - 2013 * Animation et organisation du travail du Service ;
    * Mission générale de conseil auprès des Services et des Elus ;
    * Traitement du contentieux et de la veille juridique ;
    * Supervision de la gestion des assurances ;
  • Région BASSE-NORMANDIE - Juriste

    2002 - 2003 * Mission générale de conseil auprès des Services et des Elus ;
    * Traitement des contentieux et de la veille juridique ;
  • Ville de PONT-L'EVEQUE - Directrice Général des Services

    1999 - 2002 * Direction et coordination de l'ensemble des Services (plus de 100 agents) ;
    * Préparation et mise en œuvre des décisions municipales ;
    * Gestion administrative et financière de la Commune ;

Formations

Réseau

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